来源：乡村白大褂整理
近日，招远市人民政府发布了《关于印发关于优化乡村医生队伍建设的实施方案的通知》（以下简称《通知》）。
不看不知道，一看吓一跳，《通知》为进一步加强乡村医生队伍建设，给予了村医优先入编的“通道”。
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乡村全科执业助理医师亦可入编
通知表明，在使用事业编制和聘用人员控制数招聘工作人员时，可安排一定名额，优先招聘在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理(乡村全科执业助理医师)及以上执业资格的在岗乡村医生。
我们明显可以看出，在招远市具有乡村全科执业助理医师资格的在岗村医也可优先入编。
看到这里想必大家可能会有一点懵，对于村医入编，有的地方说执业助理医师资格即可，而有的地方又说乡村全科执业助理医师资格也行。那么到底是乡村全科执业助理医师还是执业助理医师是最基础的门槛呢？
村医入编
何为条件？何为标准？
深化改革以来，从待遇，养老，甚至编制都给予广大乡村医生希望，这些都是好事，可是从现实来看，虽然各地都发布了村医入编的“通道”，但村医们还是存在许多疑惑。
到底哪些村医有机会优先入编呢？乡村全科执业助理医师证到底在不在符合条件之列？对于学历有要求吗？或是还有其他要求吗？这些至关重要的点都还没有得到明确的解答！
没有明确的准入线，这让村医入编的好消息多了几分虚无缥缈。希望政府可以给出确切的标准，给百万村医一个尊重和一个改变身份的明确途径。
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建立健全乡村医生养老保障机制
除了给予村医编制，招远市对于保障村医养老方面也给出了确切的方案。
1.健全在岗乡村医生养老保障
在岗乡村医生，40周岁以下的女性和45周岁以下的男性乡村医生，纳入劳务派遣招用形式后，依法为其缴纳城镇职工社会养老保险。
对于40周岁以上的女性和45周岁以上的男性乡村医生，已自行购买养老保险的，继续为其缴纳社会养老保险。没有购买养老保险且已经缴纳养老保险的，提高其城乡居民养老保险的缴纳标准。
2.落实老年乡村医生离岗生活补助
严格落实省卫生计生委、财政厅、人力资源社会保障厅《印发关于解决老年乡村医生生活补助题的实施意见的通知》，按时依规为老年乡村医生发放生活补助，切实解决好老年乡村医生活困难问题。
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