大学毕业之后的就业选择
一年一度的大学毕业季已经到来，大学毕业之后马上就要面临的问题就是就业方向的选择，近年来随着高等教育的扩招和普及，无形之中也让大学生毕业之后的就业方向选择发生了变化，最突出的特点“慢就业”的比例越来越高，很多大学生在毕业后都会选择“慢就业”来给自己未来做铺垫，并没有急于一时而去选择直接就业，“毕业即工作”的老传统好像已经过时了。
2020年因为疫情的缘故，让大学毕业生们感受到了就业压力，选择“慢就业”当作自己就业的缓冲期就成了很好的选择，那么到底有多少选择了“慢就业”的就业方向呢？让我们来看看最新的一份关于“慢就业”调查报告。
根据调查我们不难发现，大学毕业选择直接就业仍然是主流趋势，但是选择“慢就业”的大学毕业生占比同样不小，并且有逐年上升的趋势，这跟我们最近几年高校扩招，研究生扩招有很大关系，本科学历的大学生们在毕业之后逐渐意识到，本科这个学历水平已经没有了以往的含金量，本科学历的水准正在被逐渐稀释，那么选择“慢就业”，选择继续深造自己的学历水平就很有必要了（在选择“慢就业”的人群中有9成毕业生选择继续深造学历）。
那么哪些大学生选择了“慢就业”
理科类、文科楼、经管类是选择“慢就业”的主要专业类型，双一流大学选择“慢就业”继续深造自己学历水平的毕业生最多，一般大学次之，专科类院校最少，但是一般大学和专科类院校的“慢就业”选择在这两年的涨幅要远远高于双一流大学，这就是学历被稀释之后，专科生和本科生为了将来能有更好的就业空间，也只能选择“慢就业”继续深造自己的学历水平。
所以目前看来，提升学历是“慢就业”的核心诉求，提升学历的同时也是在提升自己的专业知识和技能水平，两者相辅相成的，在就业压力日趋增大的今天，“慢就业”已经成为提升自己核心竞争力，为了将来的就业打好基础，增加优势的不二之选，那么对于一个家庭来说，当孩子选择了“慢就业”之后的态度又是怎样的，毕竟你的选择也是你家庭的选择。
多数家庭或者家长们是理解和支持孩子毕业之后选择“慢就业”的，这说明家长们其实也明白孩子在毕业之后所要面临的就业压力有多大，选择“慢就业”能够让孩子缓一缓，能让孩子继续深造，提升自己的学历，对于家长们来说也是一件大好事，没有理由不去支持孩子“慢就业”的选择。
“慢就业”的大学生看重将来就业的哪些因素和方向
大学毕业生既然选了“慢就业”，就是要提升自己的学历水平，学历水平直接挂钩的就是将来就业工作的薪酬福利待遇，所以将来工作的薪酬福利待遇是选择“慢就业”大学生们的第一关注的重点中的重点，其次就是将来就业工作的发展前景，说白了，工作的发展前期其实也是和薪酬福利划等号的，有了高学历、高文凭就会有高薪高福利，有了发展前景就回去有更高的薪酬和更好的福利待遇。
至于选择“慢就业”之后的择业方向，或者说最想去的工作单位有哪些呢？
对于选择了“慢就业”的大学生们来说，政府机关或者行政事业单位是最有吸引力的，突出一个稳定，并且自己拥有较高的学历，发展前景也很不错，其次就是外资企业和国有企业，这两个就业单位门槛相对较高，要有一定学历水平才能进入，并且薪资福利待遇也都是跟你的学历水平直接挂钩，高起点的学历水平，加上自己的后天工作努力，我想在外资企业和国有企业都能有很不错的发展空间。
总之，现在的大学毕业生们面对着日趋激烈的就业竞争，还有学历水平的含金量逐渐被稀释的现实，选择“慢就业”来增加自己将来就业工作上的筹码，已经成为一种大众化选择的趋势，很多人之所以选择“慢就业”就是在顺应目前这个真实社会现实，专科甚至本科已经没有十足的竞争力的前提下，只能主动或者被动选择“慢就业”为自己的将来增加一份能够成功的实力。