这个“超长假期”，让教师真正成为令人羡慕的职业！虽然老师上网课很辛苦，但是至少有时间可以在家陪孩子，这已经让人羡慕不已了。
我所在的小区，靠近人民医院和几所学校，所以医生和老师居多，我经常和医生或者帮他们带孩子的父母进行交流，他们很多人表现出对教师职业的羡慕，但是一提到工资的问题，他们都会感叹：老师工资那么低吗？
一个工作10几年的老师和医生，差距有多大？我跟一位三甲医院骨科医生进行了对比，他一年能收入20万左右，而我只有6万多，这个差距可不是一点半点了，了解完工资后，可能没有几个医生再去羡慕老师的工资了。
网上又传出老师涨工资的消息，甚至还出现老师工资“翻一番”的说法，这是真实的吗？
其实，作为老师应该明白，教师年年“被涨工资”，年年喊，年年没有多大变化，但是房价和物价却翻了一番，原先老师还可以买到不错地段的房子，现在很多老师连首付都交不起！
今年老师不可能涨工资！这是因为三个原因：
1、老师涨工资从来不是单独涨，而是和公务员以及其他事业单位一起涨，但是很多人误解只有老师涨工资，其实只是其他人不说而已。
2、今年经济形势不好，各地财政都非常紧张，在这种情况下，涨工资可能是一种奢求，毕竟老师的人数不少，财政压力很大。
3、地方政府对教育的投资并不少，但是他们更愿意把钱投入到硬件上去，比如盖楼、比如购买电脑组建机房等，因为这些都是能看得到的“成绩”，也可能盖新学校带动周围房价等，
那么，网络上为什么会出现老师涨工资的问题？
原来，5月19日教育部接连下了两个“通知”，要求“义务教育教师工资水平不低于公务员”，并且明确今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概9、10月份将组织实地检查督查。
也就是说今年有这一类老师可能会涨工资：工资低于当地公务员工资的义务教育阶段的老师！
但是，“教师工资不低于公务员”的政策，早在《教师法》等有关法律文件中明确提出过，这个政策制定已经三四十年了，现在才真正落实，也足以看出给老师涨工资有多难！
不过，即便落实教师工资不低于公务员，对于多数老师来说，并没有太大意义，因为多数地方已经实现了教师工资不低于公务员，但是仅是工资而已，在各方面补贴和福利方面，差距还是很大的，比如车补、餐补、加班补贴，很多老师都是没有的。
总体而言，现在多数老师的工资待遇还是比较低的，那些说老师工作轻松的人可能不知道，老师身上承担太多非教学任务，填写各种表格，信息爆炸，以至于有些老师在复学后第一天就被累倒了。
有人说，老师的工资比农民和工人高多了，其实这种比较毫无意义，因为之前的投资不一样，老师在挑灯夜战、寒窗苦读时，有些人可能在睡大觉，可能已经打工赚钱了，所以没有必要把老师的工资和农民进行比较。
不过换一个角度思考，如果社会很多人开始吐槽老师待遇好的时候，其实这是一个好现象，因为国家正在致力于让教师成为令人羡慕的职业，只有教师令人羡慕了，才能吸引更加优秀的人才从教，教师队伍的素质才会越来越高，才能推动我们的教育不断发展。