北京市朝阳区教委面向2020年应届毕业生公开招聘教师457名

【点击右上角加'关注'，全国产经信息不错过】

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向2020年应届毕业生公开招聘教师457人。本次招聘单位均为全额拨款事业单位，岗位类别均为教师专技岗，拟聘岗位等级均为专业技术十二级。想当老师的毕业生快看有适合你的岗位吗？

招聘单位及岗位

招聘单位

朝阳区教育委员会所属中小学、幼儿园

招聘岗位

朝阳区教委所属全额拨款事业单位学科教师

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2020年应届毕业生岗位信息目录（一）

（点击图片放大查看更清晰）

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2020年应届毕业生岗位信息目录（二）

（点击图片放大查看更清晰）

招聘对象及条件

北京生源2020年应届毕业生

相关招聘岗位见上文岗位信息目录（一）、岗位信息目录（二）

1.具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

2.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校具有本科及以上学历的2020年应届毕业生，正常参加2020年度就业派遣。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

4.年龄：本科、硕士研究生1990年7月1日(含)后出生；博士研究生1985年7月1日(含)后出生。

5.所修课程合格，取得相应学位。

6.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致。

7.身体健康，能胜任岗位工作要求。

8.符合回避制度的有关规定。

非北京生源应届毕业生

相关招聘岗位见上文岗位信息目录（二）

1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

2.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校具有硕士研究生、博士研究生学历的2020年应届毕业生，正常参加2020年度就业派遣。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

4.年龄：硕士研究生1990年7月1日(含)后出生；博士研究生1985年7月1日(含)后出生。

5.所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求。

6.上学期间无社保缴纳记录。

7.专业对口，身体健康，能胜任岗位工作要求。

8.非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。

9.符合回避制度的有关规定。

招聘工作安排

发布公告

2020年6月5日至6月15日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才分中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

受理报名

提交报名申请

时间：

2020年6月12日至15日

(上午9:00—11:30；下午1:30—4:00)

方式：

在京人员现场报名，未在京且符合报名条件人员可选择线上报名。

招聘单位现场受理在京人员报名申请。未在北京且符合报名条件人员，可通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需资料，并通过招聘单位公布的电话与招聘单位完成报名确认。

每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。

报名所需材料

公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘2020年应届毕业生报名表》(见文末左下方“阅读原文”)，填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置处粘贴照片。打印一份报名表。

需提供以下资料的原件及一份复印件：

(1)北京生源应届毕业生

本人户口本、身份证；2020年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)；全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)；本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”，如暂未取得教师资格证书或“中小学教师资格考试合格证明”，可参照人社部发[2020]24号文件执行；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

(2)非北京生源应届毕业生

本人身份证；2020年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)；本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”，如暂未取得教师资格证书或“中小学教师资格考试合格证明”，可参照人社部发[2020]24号文件执行；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

非现场报考人员需提供电子版报名表(报名表右上角指定位置处电子照片)、及以上材料需上传原件扫描件，保证清晰和完整。

资格初审和确认考试

通过资格初审合格的报名人员由招聘单位通知进行考试环节。

考试安排

初试：专业技能考核

初试由招聘单位组织安排，具体时间和要求以各招聘单位通知为准，逾期不参加初试者视为自动放弃。考核内容包括职业素养、专业知识和授课水平等。专业技能考核成绩实行百分制，合格分数线60分。专业技能考核成绩由各招聘单位公示7个工作日。

按照考核成绩合格人员成绩从高到低的顺序，各招聘岗位按照1:3的比例确定参加复试人员。通过合格线人数达不到1:3比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数确定。如有自动放弃者，根据该职位专业技能考核成绩从高到低的顺序依次递补进入复试。

复试：公共科目笔试

复试由区教委统一组织，具体地点和时间另行通知。公共科目笔试为教师综合知识测试。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。公共科目笔试成绩实行百分制，合格分数线60分。公共科目笔试成绩在北京市朝阳区教育人才分中心网站公示7个工作日。

确定拟聘用人员名单

招聘单位根据专业技能考核和公共科目笔试权重比例的要求(考生的综合成绩=专业技能考核成绩60%+公共科目笔试成绩40%)，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。

体检