5月下旬，福建省统计局发布了2019年在岗职工平均工资数据。数据显示，2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为81814元，同比增加7498元，增长10.1%；在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为84374元，同比增加8108元，增长10.6%。从分行业来看，收入水平较高的行业为：金融、电力、卫生、信息技术、科研服务。
从工资水平看，厦门福州三明位居前三，莆田泉州南平倒三。其中，厦门2019年城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资为97779元，领先第二名福州（88952元）8827元。而经济总量连续21年位居全省首位的泉州，2019年城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资仅为72321元，位居全省倒二，着实令人大跌眼镜！
从工资增幅看，厦门以14.8%的增幅高居榜首，工资水平高不说，增长速度又霸榜，真是令其他地区有点“绝望”啊！宁德、龙岩、漳州增幅紧随其后。收入水平排第二的福州则以6.9%的增幅垫底。泉州以9.7%增幅排在第五，收入水平倒二，增幅又长期相对靠后，泉州有点令人看不懂啊。
泉州东海片区 | 图片by王海滨
需要注意的是，该指标数据调查范围为城镇地区全部非私营法人单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
小编认为，工资水平与经济发展质量是相关的，决定于各地区的经济性质和产业结构。厦门福州工资水平位居前二，说明了这两大中心城市发展水平确实优于其他地方。至于三明工资水平较高，显然与国企发展（尤其是闽光）息息相关。至于泉州为什么工资水平这么低？泉州县域经济发达、缺乏强大中心城市；中小企业居多、缺乏大型企业引领；传统产业为主，缺乏高附加值产业；因此，大而不强、外强中干的泉州，工资水平较低也是可以理解的。