离职后自己交社保，交满期后能正常领养老金吗？从你提问的方式，感觉你对社保知识的了解真的是比较匮乏的。离职后自己交社保，只要累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，办理退休手续以后是肯定能够正常领到养老金的，这一点你完全没有必要担心，安心持续缴费就是了。
你在单位只工作两个月，人家就给你办理了社保，说明你遇到了一个好单位，可惜你不懂得珍惜这么好的机会离职了。离职了自己交社保和单位交社保，这个落差是比较大的，单位交社保，是由用人单位和职工个人按比例来承担社保费用，而且大部分是单位承担，个人承担的比例非常少，所以在单位工作，由单位缴纳社保是最划算的，不但省钱、省力，同时由于缴费基数的不同，一般从单位办理退休养老金待遇也会高一些。但是你从单位离职以后，现在是自己交社保，这说明你的社保意识还是比较强的，但是个人交社保，需要个人全额承担社保缴费金额，也就是单位缴费部分和个人缴费部分，都需要自己全部来承担。
举个例子来说明一下，比如缴费基数都是每月5000元，如果在单位上班，养老保险单位需要按照16%的比例缴纳，个人按照8%的比例缴纳，其中单位每月承担800元，个人每月承担400元，单位承担部分是个人缴纳部分的1倍；但如果是个人来缴纳，缴费基数不变，个人缴费是按照20%的缴费比例来缴纳，那么个人每月缴纳的社保费用为1000元，比在单位工作时每月需要多承担600元。换句话说，就是在单位自己缴纳的400元，全部属于自己个人账户的钱，但是自己缴纳，需要缴纳1000元换来个人账户的资金还是400元，其他的600元去哪里了呢，被统筹了，就是计入了统筹账户。
至于你担心的缴满期后能否正常领到养老金，交满期后能否正常领到养老金这也是有条件的，条件是两个，一个是养老保险缴费至少要达到15年，这个就是你所说的交满期的概念，但是缴费15年只是一个最低的缴费年限，如果缴满15年你还没有达到法定的退休年龄，是完全可以继续缴费的，缴费年限越高，今后的养老金就会越高；第二个条件就是达到法定的退休年龄。法定的退休年龄就是指男性达到60周岁，女性职工达到50周岁，女性干部和灵活就业人员达到55周岁。你现在自己缴费就属于灵活就业人员，如果你是男性就是60周岁，如果你是女性就是55周岁，在养老保险缴满15年以后就可以办理退休，正常按月领取基本养老金。
综上所述，离职后自己交社保，其中养老保险累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，就可以按时办理退休，顺利领到基本养老金；医疗保险累计缴费年限达到当地政府规定的最低累计缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。