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网友集体反对!给一线医护子女中考加分太不公平?

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医脉通 2020-06-04 05:36

导读

没有实打实的奖励,下一次谁帮你卖命?我们不能欺负老实人!

来源:医脉通

作者:苏暄

本文为医脉通编辑撰写,未经授权请勿转载。

随着中考的临近,6月1日,武汉市教育局一则通知公布后,舆论炸锅了!微博话题#湖北一线医务人员子女中考加10分#冲上热搜第一。

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该通知中提到,将对2020年疫情防控一线医务人员子女,中考考试成绩总分基础上加10分后参加录取,实行计划单列(划重点,后面要考)。外地疫情防控一线医务人员子女在武汉就读,并符合今年中考报名资格的,比照本地新冠肺炎疫情防控一线医务人员子女执行。

截至发稿前,已有7.8亿阅读,8.1万参与微博热议。

最让人不可思议的是,很多网友激烈反对给医务人员子女的加分政策!

局势反转得令人心寒!

实际上,湖北《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》(以下简称《措施》)是2月18日发布的,其中明文规定,“2020年参加中考的,有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取”。

@澎湃新闻 当天就发布了这条消息,迄今累计点赞人数达到133万,但反对的声浪也相当浩大。

具体不外乎几种意见:医生虽然很辛苦,但大家谁又不辛苦呢(仅仅是辛苦?是面对传染病、豁出命好吧)、初衷挺好,但还是给钱更实在(多少钱够买一条命,对他的家人而言?)、奖励需要,但请注意方法,保证教育公平(下次要见马克思时,也许有机会谈谈教育公平)……

赞成加分的反而成为少数派(点赞数差了几十倍)。

不照顾抱薪者,是另一种不公平

语境一变,人们的算盘意识就恢复了。

6月2日,武汉持续半个多月的集中核酸检测结果发布,无一例确诊。近些天,在国内,疫情的影响确实少了,部分中小学恢复上学,各行各业都开始复苏生产;在低风险地区,人们逐渐在回到疫情前的生活轨迹。

武汉市教育局6月1日发布的《关于报送2020年疫情防控一线医务人员子女优录材料的通知》,是将2月18日的措施落地,只是在兑现承诺。

却在网上引起轩然大波。

网友对抗疫医护人员子女中考加分的极大反对,让很多医务人员心寒,认为是典型的“用人朝前、不用人朝后”的做派。疫情中医务人员冲在最前方,至今具体感染数和死亡数都不清楚,他们的至爱亲人承受了太多,牺牲了太多,看到并感激他们家人的牺牲,在政策上予以人性化的照顾,不正是公平的最大体现吗?

假设一下,当这些反对加分者感染新冠病毒,被送到医院里,要求医护人员救治时,他/她说,我孩子今年中考,我不能困在医院,没日没夜地照顾你们,这样你们也接受吗?

具体分析后发现,虽然反对声音不是近几天出现的,但在6月1日后到达了峰值,这就看出了人心的吊诡:需要时,怎么奖励医护人员都赞成(或暂时不激烈反对);等到疫情缓和了,那些呼吁“教育公平”的口号就出来了。疫情严重时,巨大的反对声浪在哪里呢(当时也激烈反对下,再看看医护人员会怎么做?)?

虽然各行各业的人们都为武汉保卫战做出了不可磨灭的贡献,但武汉9万医护人员和4.2万援鄂医护人员是直接的病毒经手者,他们抛下自己的家人,连续几个月,超负荷工作,戴着难以透气、危害健康和生命的口罩和防护衣与病毒展开白刃战,最终从根本上控制了武汉疫情,打赢了这场武汉保卫战,没有实打实的奖励,下一次谁帮你卖命?我们不能欺负老实人!

有人说,这是典型的卸磨杀驴、鸟尽弓藏、兔死狗烹、过河拆桥的行为。

某种意义上,是的。

知乎评论截图

当然,有的网友反对是基于普惠性道理:这种奖励是给一线医护中极少部分人提供优惠政策,所以不合理。

这种分析听起来很合理,但反过来想一下,对那些孩子正值中考的医护人员,由于家长在一线,孩子中考成绩受影响,对他们又谈何公平?

所以,即使只能照顾少部分符合条件的医护人员,这种公平也必须要体现。因为,父母本该守在临大考的孩子身边,但为了大局豁出去了!如果不予以奖励,会寒了这部分人的心,也会寒了所有医护人员的心(唇亡齿寒和同袍之情)!那些没能享受到此优惠政策的医护人员,应给予其他优惠,但却不能不照顾这些临考逢大事的孩子们,哪怕只有几十个(因为对每个具体孩子来说,都是他们生命中不可重来的考试)!

我们认为,这才是真正的公平。

给英雄子女加分合适吗?

也有医护人员不赞成此种奖励,其中有对现实和人性的深刻洞察,但并不尽合理。

福建医科大学某外科专业的临床医生在知乎上说,“想要奖励医务人员,要从解决医务人员实际所需做起。医务人员现在面对的问题是什么?是长期无休止的工作,难以得到休息(职业性质决定);是过长的培养周期(主要是医生),导致前期囊中羞涩;是晋职称时遇到的论文、科研大山;是面对医院行政人员时的小心翼翼、低三下气;是面对医闹的无力,甚至还要配合医院以大局为重……真想要奖励医务人员,切入点太多了,没必要选择这样一种,把医务人员放在炉火上的奖励措施。”

但细一分析就会发现,这几种奖励都需要从政策上长远布局和改变,不是立竿见影有获得感的奖励方式,医护人员需要具体细化的奖励来向家人和自己交代,付出是值得的!社会认可和鼓励自己的牺牲!这才可能有后继者。

此外,一些网友们对于此次中考加分的质疑就是,父母辛苦打拼,奖励却加在子女身上,这样的“奖励世袭制”是否体现了教育不公平?难道这年代不仅要拼爸妈是否够富裕,还要拼爸妈的职业吗?

但,很多人是还没弄明白政策具体细则,就跳出来反对;那种看似公平正义的外壳下,其实连公平的意义都没悟透!

大家忽略的一项是加分项目是计划单列的。

所谓计划单列,就是招生人数是不列入统一招生计划,录取也不是统一录取,而是单独录取。所以一般而言,对其它正常参加中招的学生,影响不大。

作为家长,子女教育无疑是最让人忧心的问题。如果让前线的医护人员做选择,他们也会希望能将奖励加载在自己备考的子女身上,弥补自己对孩子的亏欠。

还有一种质疑意见是,参与前线抗疫的医护人员千千万,但家里恰好有应届考生的只占其中的一小部分。对家中没有子女,或子女年龄不符合加分政策的医护人员,又该如何兑换奖励?事实上,他们都有。比如,2月18日武汉公布的《措施》中提出的奖励制度,包括了一次性慰问补助、核增绩效工资总量等。5月16日湖北省还将护士基本工资标准提高10%,并在职称政策上有所倾斜。

正如比尔盖茨几年前预判并在今年不幸言中的,未来人类面临的大考和威胁,不是核武器和外星人,而是病毒和疾病!而对抗它们的,是医护人员!因此,没有一个医护人员该被辜负,对医护人员不但要好,还要好上加好,好到让医生职业成为人人向往的工作,才是最值得去做的事。

责编 | 苏暄 苏沐

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