据“澎湃新闻”报道，全国人大代表、苏州大学校长熊思东将在今年两会提交《关于延长男性配偶陪产假期的建议》。
其中提及，应将男性配偶陪产假延长至38天，以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。
38天是怎么算的呢？就是用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1 天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。
熊思东认为，现阶段的育儿问题主要有以下三个方面的困扰：
一是家庭育儿人力资源匮乏。
伴随着第一代独生子女进入婚育年龄，“421”、甚至“422”家庭模式呈现主流倾向，“倒金字塔”的家庭结构使得家庭背负沉重的养老压力。
加之城乡、城际频繁流动的常态化，祖辈与父辈、孙辈异地生活，夫妻异地情况较多，加剧了育儿人力不足的矛盾。
二是家庭育儿压力增大。
“全面两孩”政策实施后，孕育二孩的家庭，不仅要照顾孕妇和新生儿，还要兼顾大孩，家庭育儿压力倍增。
三是产妇压力增大。
据统计，高龄产妇占我国孕产妇总数13.4%，且呈现不断上升趋势。
伴随高龄孕产妇和辅助生殖技术受孕者的增加，产妇恢复期增长，且在孕育过程中，承受着生理和心理上的巨大双重压力。
不少女性在孕期及产后会有不同程度的抑郁情绪，接近20%会发展为抑郁症。
“面对这样的情况，男性配偶在新生儿孕育过程中的照顾和陪伴显得尤为重要。”
熊思东称，目前男性配偶参与育儿方面还较为落后，许多人希望陪伴妻儿，却有心无“时”。
熊思东代表的建议一出，网络上就炸开了。
大家可还记得，一个多月前，河北石家庄官宣了女职工产假最多可以休满一年的新闻。
从官方的角度想，这确实是替民办了一件大实事，也体现了人文关怀，但当时，对此持反对意见的人群中，广大女性同胞还是占了较大的比重。
女同胞们就说了：我们不敢生孩子，我们产后抑郁，真的不是因为产假不够长。
她们希望的是女性有产假可以休，而产后也有人能搭把手一起带娃。
所以当时就有女性提出：如果真的关心产妇，最好的办法不是单方面延长女性的产假，而是让老公也有产假可休，让其充分参与到带娃的过程中来。
确实，“产假”美其名曰是给产妇放假，但其实，产妇根本就没有得到休息。
本来，刚生产完的产妇身体就比较虚弱，需要好好休息以尽快地恢复身体，但给孩子喂奶、24小时和孩子在一起的状态，根本无法保证有充足的休息时间。
最让人伤心的是，很多男人还会抱怨老婆半夜起来奶孩子、给孩子换尿不湿等影响了他的睡眠，所以还打着第二天要工作的理由，堂而皇之地搬去另一个房间呼呼大睡。
所以，很多女人休产假的真实写照是：一个人守着孩子，把睡眠时间和吃饭时间都撕成了碎片。
不但得不到老公的帮忙和公婆的理解，如果孩子再有点小感冒啥的，还会被埋怨没有照顾好孩子。
在这样的环境下，很多女性就容易产后抑郁了。
所以，支持熊思东代表的人就明确表示：这个提议太好了，老公们不再拿“要上班”的借口而不带娃了，自己能轻松一点，患产后抑郁的可能性也降低了。
不过，支持的背后，还是有很多的反对声。这其中，最典型的几个意见就是：
如果老公也有这么长的产假了，是不是也会面临着和育龄女性一样的职场歧视？
育儿观念的不同，会不会在家陪产假，和老婆之间的矛盾就多了?不但没照顾到孩子，反而容易引发夫妻矛盾？
当然，持反对意见的也有女性，他们表示：男人还是去上班的好，反正在家也是打游戏，帮不上忙不说，还尽添乱。
不如把产假折算成钱，拿到手里比什么都实在。
看来，大家其实还是想老公能在产后休假搭把手，只是担心休假背后，会面临着其他的家庭问题。
确实，只有男性加入到养育孩子的日常生活里，他才会真正看到老婆的不容易，也才会体谅她的坏情绪而不会觉得她这是在矫情。
女性们感受到了来自老公的体谅，也才会不那么焦虑，更大大减少了产后抑郁的风险。
对于熊思东代表建议“男性陪产假延至38天”，你有什么意见呢？欢迎评论区留言讨论。