5月27日上午，我市召开全市国有企业退休人员社会化管理工作会议，统筹推进全市国有企业退休人员社会化管理移交工作。市委常委、市政府常务副市长张锐出席会议并讲话，各镇（街道）、相关部门和驻什央省市国有企业相关负责人参加会议。
为扎实做好前期准备工作，市国资金融局牵头协调督促各国有企业对退休人员的基本情况进行调查摸底。经初步统计，全市范围内涉及退休人员移交的国有企业10余家，涉及移交退休人员约5000 余人，覆盖全市10个乡镇（街道）。
4月底之前，根据中省市文件精神，市国资金融局、市委组织部、市民政局、市财政局、市人社局、市卫健局、市医保局等 7 部门联合制定并印发《什邡市国有企业退休人员社会化管理实施方案》，并建立了移交接收工作联络机制。
会上，张锐对全市国有企业退休人员社会化管理工作做了部署安排。他希望各镇（街道）、相关职能部门和各国有企业提高认识，执行政策，严格执行上级政策不变通不走样，认真分析，精准把握；明确任务，落实责任。各国有企业是移交主体，各镇（街道）是接收主体，相关职能部门是配合主体，同时要做好退休人员思想工作，消除退休人员心里顾虑， 确保社会秩序安全稳定；强化联动，形成合力。各相关职能部门和各国有企业要认真履行职责，加强汇报沟通、紧密配合，做到工作互动、信息共享；明确时间，有序推进。根据工作安排，今年6月8日之前，完成国有企业社会化管理移交申请的提交，6月底之前，完成国有企业社会化管理整体移交协议的签订，11月底之前，基本实现国有企业退休人员社会化管理的任务，12月底之前，再次对该项工作进行梳理，查缺补漏，确保该项工作高质高效的完成。强化服务，形成常态。要确保国有企业退休人员“交得稳、接得住、管的好”，努力提高企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。
会议针对《什邡市国有企业退休人员社会化管理实施方案》及移交工作办理步骤进行了讲解，强调各项任务时间节点与要求，平稳有序的推进国有企业退休人员社会化管理工作。最后，各参会部门、国有企业结合自身实际，就国有企业退休人员社会化管理工作中遇到的问题进行了讨论和交流。
◆编辑：牟娟
◆来源：什邡市国资金融局
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