职场人士即将面对 今年最艰难最残酷时间段

众所周知的原因，今年第一季全国民众基本宅家为国作贡献。

到了第二季度，如果说四、五月份对职场人员可能不是最难的，那么最艰难的时间段应该出现在七、八、九月份。
这就是企业工厂即将发生“滞后性裁员潮”，将会导致很多职场人会痛不欲生，不管处于什么年龄段的职位。

顺便说说“滞后性裁员潮”，就是大中型企业在第一季度、第二季度遇到经营困难，一般并不会立即启动大规模裁员。大都有企业备用资金，以备期待复苏和报复性消费。

但是坚持大半年，这些企业的备用资金用完了，产品也卖不出去，这时企业压力越来越大。只有靠大量裁员来压缩成本，这也是企业最有效的方法了。

同时，在七、八月份，将面临全国870万应届大学生，虽然现在用各种激励的方法鼓励大学生考研，试图把大学生继续留在校园深造，但无异于杯水车薪；这么多人口基数无甚效果。

试试想下这么多精力旺盛、体力充沛、为了讨差事工资要求并不太高的大学生，很多企业都会进行大换血性质的裁员，裁掉大量自以为是的老员工，招进新鲜血液的年轻人。

文章 / 华味寻