对于延长春节假期，民意呼声一直颇高。全国两会期间，全国人大代表潘向黎对此话题表示了关注。她在《从防疫出发春节放假15天的建议》中提出，结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要，建议延长春节假期到15天。
延长春节法定假期并非新的提法，历届也曾有代表提出过，但如今再度被提议，比过往任何时候都更具现实基础。
正如潘向黎所言，延长春节假期是为了防疫需要。有专家指出，新冠肺炎疫情可能还将持续一到两年。科学调整春节假期，一方面能够最大限度实现春节前后错峰出行，使火车站、长途汽车站、机场等交通枢纽的客流量趋于平缓，不超出资源对应的合理人口规模，从而大大阻断疫情传播，减少聚集性感染风险，也调节了春运出行的“老大难”问题；另一方面，有助于人们抚平疫情带来的心理创伤，从亲情的温暖中汲取积极、乐观、坚韧等精神力量。
而回顾当下中国所取得的发展成绩，本质上是建立在人们长期以来脚踏实地、艰苦奋斗、勤奋努力工作的基础上。随着经济社会的发展，人们天然希冀获得更多的假期与休闲。延长春节假期，顺应了时代发展、产业变化以及人们的休息权保障。“工作是为了更好地休息，休息是为了更高效地工作”，正深度嵌入到社会公众的日常生活中。
事实上，延长春节假期为15天，不仅是多放了几天假，其蕴藉着更为深远的意义。春节7天假期除去奔波往返的时间，实际假期很短，对于家在外地、路途遥远的上班族来说尤显不足。延长春节假期的好处就在于，它释放了人们充分休息的权利，让返乡务工人员告别“好不容易挤回家，三天两日又得走”的窘况，更安心从容居家过年，撩拨了乡愁，也缓解了乡愁。同时，春节承载着厚重的优秀传统文化和历史积淀，是亿万国人情感的聚合，适当延长假期时间可促进人们传承、保护和创新传统文化，守住春节记忆的厚度和温度，让空巢老人和留守儿童的感情和心理诉求更好地被满足。从用人单位角度来看，保证充足的休假时间，可以让员工劳逸结合，在假后上班时间保持更充沛的精力，按时按期完成各项工作目标，形成个人小目标与团队大战略的柔性对接。
为春节假期做增量，核心还在于盘活消费，用弹性的时间，换取消费的空间，以出行的空间，提振消费的热情。新冠疫情冲击实体经济，给经济社会带来巨大损失，亟待消费发挥经济增长动能作用，而春节是全民消费的节日，衣食住行都能增加消费、活跃经济，推行15天假期，如同各地领导纷纷带头“直播带货”一样，属于非常之时，用非常之策，若能用好用活15天，充分激发民众的消费潜能，势必能推动复工复产和市场活动迅速运转，拉动疫情后经济增长回补，进一步恢复经济和社会秩序。
当然，倘若建议被采纳，还需确保让15天假期“落地有声”，成为一种普惠式的权利，避免出现应休未休的情况，加剧群体间休假境遇的差距。对于医护人员、人民警察等春节需要值守的职业，可以在保证假期总量的前提下，探索实行弹性作息和错峰休假，同时对休假权落实辅以完备救济路径，比如藉由保证金、匿名投诉等形式，形成对用人单位的必要约束，切实保障上述群体的休假权益。