新老更替，是所有单位的人事自然规律。在学校里，每年都会补充吸纳一些年轻新教师，同时也有老教师退休离去。这种吐故纳新有利于学校的教学理念的更新，也有利于学校的新发展。随着现代信息技术的高速发展，教学手段也在不断更新，对教师的数字信息化技术要求也就更高，年龄大的教师的信息化技术相对薄弱，在教学手段更新上也要慢一步。
所以学校教师的新老更替既是自然规律，也有利于学校教育理念的更新和发展。
但有一个现象让人觉得很奇怪，那就是教师一旦退休后，就很少再回到到原工作单位，是退休老师寡情薄意，还是另有隐情呢？
从小编与学校的几位退休老师交谈中，发现他们不愿意重返学校，不外乎有以下几种原因：
1、退休之后，依然很忙碌。
教师是一份很辛苦的职业，许多人只看到了教师每年近三个月的寒暑假和周末双休，却不了解老师日常工作中的起早贪黑的辛劳。许多老师退休之后仍不能闲下来，有的被教育培训机构聘请；有的重拾年轻时的兴趣爱好，弥补在职时因工作忙碌无暇顾及的遗憾；有的勤于体育锻炼、修复长年劳损的身体；有的去异地帮助子女带小孩…
所以虽然退休了，退休老师却很少有空重返曾经工作过的校园。
2、退休之后，物是人非。
即使有空偶尔重回学校，发现有很多陌生面孔不认识，学校的领导班子也发生了很大变化，同年龄层的同事也基本退休回家。与年轻的教师也缺少共同的话题。即便年轻老师热情地招待并陪你聊聊，但过会儿就可能要去上课，老教师会觉得了然无趣，下次就不再想回校了。
3、退休之后，谨言慎行。
回到单位后，与人闲聊中，可能涉及到单位管理的一些话题，退休老师就不方便发表看法了。对于从领导岗位退下来的退休老师更要谨言慎行，俗话说“在其位，谋其政”，不在其位，再参与讨论原单位的管理看法、意见，就很不妥了，也让现任领导很敏感。
退休老师回校后，感觉言行不自由、不自在，所以就不大愿意回去。
4、退休之后，避免尴尬。
任何人，在一个单位呆久了，就多少不一与同事有些小矛盾，特别是当过学校领导的退休老师，在职时有可能因工作管理得罪过一些人。退休后再回到学校，遇到素质不高的某些前同事，可能会遭遇到一些冷言冷语。原本想回单位叙叙旧，说不定会碰一鼻子灰。
为了避免一些难以预料的尴尬，所以退休老师也就不想回校了。
5、退休之后，单位有事用电话联系很方便。
现在的信息交流方式很多、也很方便，即使原单位有事要找退休老师，基本上一个电话就可以解决了，某些事也可找私交关系好的前同事代办一下。
所以退休老师没必要回校的，尽量不回去。
当然，在一些特殊情况下，即便千里迢迢，退休老师还是愿意回校的，比如校庆、学生回母校召开同学会等。对工作一辈子的讲台和校园，退休老师还是非常有感情的，毕竟是自己奋斗过的地方。
对于退休后，老教师很少回校的问题你有什么看法，欢迎留言交流讨论。