当前社保的重要性不言而喻。无论是在一二线城市购买房屋，购车还是带孩子上学，都需要缴纳社会保险金。但是您对住房公积金了解多少？住房公积金实际上对我们非常重要。我们可以用公积金贷款买房定居。那么，如果企业的雇员支付社会保障金而不支付公积金，这合法吗？以下小碟云将为大家详细解释。

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根据国家规定，单位必须为职工购买社会保险。单位必须在员工受雇后30天内支付社会保险。如果不付款，员工可以去当地劳动监察部门提起投诉。

关于住房公积金，虽然也要缴纳，但要求并不严格，员工只能向住房公积金代理投诉。

不交公积金合法吗？

企业仅向雇员支付社会保险，而不支付公积金是合法的。由于住房公积金未明确写入《劳动合同法》，因此不缴纳住房公积金是非法的。但是，由于劳动法和社会保险法都有相关规定，因此不缴纳社保是违法的，但是住房公积金的待遇并未纳入劳动法和社会保险法中。

因此，为了降低企业的人工成本，有些单位只为职工购买五种保险，这也完全符合《劳动合同法》的有关规定。