疫情的爆发让大家意识到一份有保障的工作多重要，尤其是教师岗，在很多企业停工的时候，教师这个职业却迎来春天，今年2月2020年中央一号文件发布，规定必须落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平政策。于是有网友质疑，教师假期这么多，却还要涨薪，他们的教学质量跟福利待遇到底相匹配了吗？
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其实，笔者觉得社会大众对老师这份职业多少还是有片面地，拿今年这个特殊寒假来说吧，大家看到的是老师在家也能办公，多幸福，却看不到老师忙得团团转，各种直播网课，手机批改作业，上网课老师的工作任务却是加重了的，每天上报学生提问，填写各类表册，现在好不容易开学了，学校下发通知双休补课，暑假推迟，当老师真的不累吗？
如果还要继续杠教师假期过多，拜托先真的了解寒暑假的设立的目的，那是为了学生，而非老师，大家一定要明白这个主次，这完全是为了学生的身心健康，再者，寒暑假这个是国家法律规定，带薪休假也是国家赋予的教师的，如果真的取消寒暑假，很多老师更要拍手叫好，跟公务员一样朝九晚五岂不美哉？
老师的工资真的有那么高？不可否认近些年每年都有教师涨薪的消息，当下教师工资相较于以前确实涨了好多倍，但你要知道不仅仅是教师涨了，其他职业也在涨，物价都在涨，教师工资停滞不前应该吗？对，教育法也规定教师工资不低于公务员，但就这项提议提了多少年？当真执行到位了吗？哪次不是雷声大雨点小让老师们大失所望呢。
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笔者结语，老师不是你所想象中那么轻松的，如果全社会的人都能尊师重道，支持老师工作，何愁学生教育不好？可如果大家总是用有色眼镜看待这份职业，让老师寒心，对我国教育事业真的有益吗？