知乎问题:“上司非让我这个实习生坐高铁把大领导身份证送回去,不能邮寄吗?”

这个问题非常的有意思哈,到底是实习生应该坐高铁千里送大领导的身份证呢,还是轻轻松松邮寄就好?

我的看法是:一定要坐高铁把大领导的身份证给送回去,对你今后在公司的发展大有好处

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01

做好防护措施,疫情不用太担心

现在是疫情期间,有人可能会觉得这时候坐高铁风险很大。

在全国人民团结一致对抗了病毒之后,现在国内的疫情已经趋近于稳定了,其实只要按照要求做好防护措施,几乎碰不到沾上病毒的情况。

如果还是担心,那咱们就坐买票人数比较少的高铁,在购票软件上,如果你要坐的那趟车连票都需要抢,那说明做的人很有可能会很多,这类列车就还是避免。

或者在公司允许的情况下,买一等座甚至商务座的票,人更少,风险也会更小。

所以如果是因为担心疫情,其实只要做好防范措施,坐高铁送个身份证还是完全没有问题的。

02

实习生做点脏活、累活是职场的生存法则

有人可能会觉得公司很不公平,明明可以邮寄的事情,凭什么就安排一个实习生辛辛苦苦跑这么远的路,去送一个身份证。

真相非常残酷,因为你是实习生,所以这些脏活累活该你干

其实这其中的逻辑真的不难理解,如果你是公司领导,你也会这么做的。

既然是实习生,意味着公司愿意给一些试探性的机会,来确定清楚员工是否真正适合公司,而这个试探性的机会会是核心业务吗?肯定不可能,没有哪个公司刚开始就给实习生核心业务的,这时候道德品质就很重要了,所以在大多数时候,实习生刚进公司,都是在做一些脏活、累活,这并非不公平,而是法则如此,公司需要用脏活、累活来考验实习生的品质,从而确定他是否能转正在公司长期工作下去。

所以如果你觉得公司不公平,这件事就应该邮寄,而并非千里送证,那大可不必这样,因为这样的脏活、累活是每个实习生的必经之路,当你能够把脏活、累活做好了,其他的事情完全就不在话下。

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03

职场中最重要的能力:靠谱

在职场中,最重要的能力不是专业能力,而是靠谱能力,只有你靠谱,公司才能长期发展,领导才能减轻负担,真正的放心把工作交给你,同事也会对你充满信任,可以说靠谱的人在职场上是如鱼得水的。

针对于网友提问的那件事,选择坐高铁送回去,而并非邮寄,其实就是靠谱的一种体现。

邮寄出事的几率不大,但总归还有那么些几率在那,并且一旦出问题,身份证丢失,这样的后果是一个实习生无法承担的。

补办需要时间,万一大领导急着需要处理一些什么事情,整个公司的业务都会因快递的问题受到影响。

并且快递一般至少都要隔天才能够到,而座高铁一般当天就能够到,更快的把身份证送到领导手里,也就能够更快的帮助领导解决眼前的问题与麻烦。

所以,如果能够坐高铁送回去的时候,就别邮寄了,就当买个保险,出了问题自己是无法承担后果的,这样一看,反而坐高铁回去还有许多好处。

04

利用上班时间看看风景、睡睡觉

如果离大领导比较远,高铁可能需要坐10个小时,看上去很糟糕,其实爽歪歪。

高铁上有网,你可以玩游戏,也可以看电视,累了还可以睡睡觉,饿了可以用公司的钱去点些东西吃,无聊了找身边的人聊聊天,顺便还可以欣赏一下沿途风景。

这些轻松、打发时间的事你可是在上班时间做的,相当于是你拿着公司的钱一边旅游,一边休息,多好呀。

既然如此,那就不用纠结是坐高铁送身份证,还是邮寄了,明显自己送好一些呀。

05

邮寄1分人情,亲自送10分人情

邮寄过去可能看上去很省事,坐高铁送可能看上去很麻烦,但仔细思考一番,你会发现,做高铁送,从长期看,最终带来的好处一定是大于邮寄过去的。

大领导是个明白人,他知道邮寄的风险与速度,坐高铁会更加安全,也会更快,但坐高铁会对员工很麻烦,现在疫情期间,还有一定的风险。

心理学上有这样一个原理,当你帮助的人知道你付出了很多,他今后给予你的回报也会增加。

大领导会知道你千里送身份证的付出,也会记住这个人情,不说给你多大的帮助吧,至少今后的一些麻烦会少很多。

邮寄给到的人情可能只有一分,而亲自送,给到的人情至少超过10分,来自大领导的人情是相当贵重的,指不定某天就成为你腾飞的契机了。

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