很多应届生对于自己未来的选择非常迷茫，不知道究竟哪一条路适合自己，也不知道自己究竟想要什么，更多时候处于人云亦云的状态：同学都去找工作了，自己也要找工作;同学要考研，仔细一想考研也不错;身边人都说国企工作好，开始尝试填报国企招聘简历.....其实，无论作出什么选择，对于广大应届毕业生而言最重要的是明确自身优势，找到适合自己的工作。而考公对于大多数考生而言是一次难得的机会，亦是一次不错的选择，为什么这样说呢?
一、机会优势
纵观历年云南省公务员考试职位表会发现，云南省考每一年的职位表中都会有近30%多的岗位明确要求招录应届毕业生，2019年云南公务员共招录3470人，其中应届生优招录岗位717个，招录人数1092人，占总招录人数的30%;2018年云南省考招录3765人，其中应届毕业生共招录1382人，招录人数占比为36.71%，应届生在云南省考中可以选择的岗位相对较多，所以说对于云南省考应届生有很大的优势。
二、时间优势
应届毕业生在大四整个学年尤其下学期，基本学业任务已经完成，更多时间用于实习、毕业论文等。2020年受疫情影响，云南省考公告暂未发布，而这给了考生更多全面备考的时间，相较于上班族，应届毕生有充裕的时间进行备考。同时，由于在大学期间或多或少保留的学习习惯，相较于社会人群有一定的复习优势。因此，无论时间亦或是效率等方面而言，应届生尤其适合备战公考。
三、经历优势
很多应届毕业生觉得自己是白纸一张，而公职机关单位是“龙潭虎穴”，自身的情商与智商都不高的情况下，害怕自己成为“炮灰”。其实不然，机关单位其实非常欢迎应届毕业生，由于应届生没有经验、没有私企工作的一些陋习、也没有所谓的“自以为是”，在后期的机关单位工作中执行力最强、服从力最高，而且机关单位的规章制度非常完善，不仅能够很好的培养应届生的职业习惯，更能够让应届毕业生在规范中迅速成长，这也让机关单位快速收获一批能力强、干劲足的优秀队伍。
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