领取养老金，应该具备哪些条件？
基本养老保险金的领取条件：根据《社会保险法》第十六条：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
案情回顾：
1996年3月，当时年仅31岁的缪女士，非常庆幸自己来到A公司上班。
加入这家公司后，她勤勤恳恳、任劳任怨。
可是，岁月是把杀猪刀，刀刀催人老！
一晃，便到了2016年7月，这一年，她年满50周岁。
但是，她在A公司办理退休手续时，却发现自己退休后，不能领取基本养老保险金！
原来，A公司2004年4月才开始为她交社保，她的社保并没有交满15年！
所以，她不能享受基本养老保险的待遇！
随后，缪女士便向法院起诉。
但是，最终败诉！
信息来源：（2017）苏02民终1442号
案例延伸：
我们看完上述《社会保险法》的相关规定后，不难发现：我们想要获得领取基本养老金的资格，只需要满足以下两个条件即可：
1、达到法定退休年龄：男女有别，岗位有别，职业有别。（上次在一篇文章中，小编有给大家详细分享，在此就不赘述。有兴趣的朋友可以关注@智慧化险
，不是“连续”！网上有一些类似“社保断缴，等于白交”的言论，是假的！所以，我们只要确保退休前，总共交满15年，就可以享有基本养老保险待遇。
在此，小编并不是让大家，交满社保中的基本养老保险15年后就不交了！其实，我们社保中的基本养老保险，所交年限越长、缴费基数越高等，在咱们退休养老的时候，可以领取的基本养老保险金越多。
上述案例中：
在1996年3月到2004年4月这期间，当缪女士发现A公司没有给自己缴纳社保的时候，她应该及时向社保局举报或者投诉。由于她没有及时主张自己的合法权益，最终丧失了这种权利。正如一句谚语：法律不保护躺在权利上睡觉的人！（大致可以理解为：你自己都不在乎，别人还会替你打抱不平吗？）
与此同时，A公司在缪女士50周岁的时候，替缪女士办理了退休手续，也符合《社会保险法》的相关规定，最终缪女士主张的经济补偿金也没有得到法院的支持。
小编建议：
首先，及时发现。大家平时应该关注一下自己社保的缴纳情况，尤其15年内临近退休的人员（也就是35周岁以后的朋友）。大家可以在当地的社保局官网注册自己的账户，然后随时查询。这样便于大家及时了解自己的医疗保险、养老保险等的缴纳情况，比如：是否处于正常状态，累计缴纳月数、连续缴纳月数是多少等。
据小编了解，目前有些公司只是帮员工购买了社保当中的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并没有帮员工购买花费相对较高的基本养老保险！所以，我们还是非常有必要去了解实际情况的！
其次，及时维权。在生活中，倘若发现自己的权利被侵犯，大家应该及时主张自己的权利。权利的主张是有时效性的，法律上称之为“诉讼时效”或“除斥期间”。这意味着，如果在一定的时间段内，你没有主张自己的权利，这种权利便不再受法律保护。
集思广益：
缪女士的基本养老保险，没有交满15年，她应该怎么弥补呢？
她是按照《社会保险法》当中的第十六条第二款的规定继续缴费，还是转新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险呢？
如果继续缴费，那意味着：缪女士将来三年多，不仅没有养老金收入，而且还得连续交3年多的基本养老保险保费！