没天理啦！交了30年社保，退休才发1546元？这养老金到底应该怎么算？
近期，全国各地企业陆续复工复产，求职需求集中释放。为了更好地满足县域及乡镇用户本地化就业需要，58同镇推出“58同镇招聘季”，发挥本地化信息业务优势，依托“社交关系+半熟人网络”模式，通过覆盖全国各地的1万多名站长，为招聘企业和求职者搭建信息桥梁，帮助企业精准招工。值得注意的是，在最新的招聘条件中，有关养老保险的缴纳更加明确。曾经被不少人所忽视的社保，已经成为目前招聘环节十分重要的一部分。
为什么这么说呢？显然，一方面是法律法规对社保的缴纳监督更加严格，另一方面就是人们越来越意识到，缴纳社保的重要性了。不过，最近有这样一则案例，让不少人对社保尤其是养老保险产生了一定的误解，这是怎么一回事呢？
原来，根据网友反映，自己工作了30年，企业也按时给交了30年社保，然而退休的时候，却发现养老金每月仅有1546元，因此他对养老金的计算产生了不解。那么，实际情况到底是怎样的呢？
要解答这个问题，首先我们要了解养老金的计算方式，一般来说，影响养老金的三个因素是：缴费基数、缴费年限、以及退休时的社会平均工资。如果你的养老金比预想的要低，那么大概率是以下几个原因，一个是当初缴纳的时候，就是按照最低缴费基数来算的，因此养老金的额度就会比全额缴纳的要低。另一个就是缴纳人生活的地区，社会平均工资较低，因此整体的计算起点就比较低。
有些人退休月收入一万多，有些人一千多，都是为社会服务了一辈子，退休后的生活质量差十倍。
所以，如果你以前缴纳的养老保险费用较少，那么退休后拿到的养老金也会相对低一些。这是秉承着“多缴多得，少缴少得”的原则进行。所以，大家可以理解这一点了吗？你觉得这样的计算方式公平吗？欢迎大家将自己的看法留言给我们一起讨论！
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