一个军队能打胜仗不光是因为有一个领导能力超强的将军，更需要作战能力优秀的士兵，对于企业来说同样如此，如果没有能力强的员工，企业很难发展。马云曾经说过，阿里尊重人才，渴望人才，但同时阿里对员工要求严格，员工会感到很大的压力。如果你在阿里巴巴呆了一段时间，然后出去换工作，你会感到很放松，因为你在阿里巴巴这样的公司工作过，外面其他公司的压力也就不算什么了。这是马云常说的一句话，阿里也的确有着这样的工作氛围，群英荟萃。
在这样一个大的互联网公司里，人才来来去去是很正常的，毕竟“铁打的营盘，流水的兵”。一些人可能刚来，而另一些人已经换了工作或出去创业了。从阿里走出来的人在外面也取得了一些成功。例如，在离开阿里巴巴多年后，淘宝创始人孙彤宇成为平度网的大股东。而平度的市值为395亿美元。
除了孙彤宇，其他从阿里出来的人也很牛，如口碑网的李志国，滴滴的程维和唱吧陈华等大咖，都是从阿里出来的。今天我们要谈论的这个人，也是一个曾在阿里巴巴工作过的人，他获得了副总经理的职位，但最终被马云“踢出”了公司。这个人就是吴志祥。离开阿里后，他建立了自己的企业，并最终成功。
是人才，也是阿里的高管，却被马“赶了出来”
毕业后，吴志祥进入阿里工作，从基层员工做起，成功担任阿里副总经理。他后来回忆说，阿里的企业团队可以给他提供创业的机会。在此之前，吴志祥觉得创业是一件神圣的事情，不是每个人都能做到的，但进入阿里之后，他发现只要有一个想法和一个目标，就可以创业。
他在阿里积累了很多创业的想法和经验。旅游专业的吴志祥有了在阿里B2B上销售商品的想法，他认为自己可以为旅游行业搭建一个B2B平台。事实上，吴志祥曾给马云写了一封电子邮件，建议他创建一个平台。然而，由于种种原因，这个想法没有被采纳，所以吴志祥辞职了，选择自己创业。
后来，吴志祥创业成功后，参加了中央电视台的创业节目。马云是陪审团成员之一。吴志祥还亲自感谢了马云。马云当时很不解，当初既没有采纳他的意见，也没有给他投资，为啥还要感谢自己呢？吴志祥说：“谢谢马云把我赶出阿里。在阿里我学到了很多做生意的智慧，这是真诚的感谢阿里和马总。如果之前没有这个经历，我现在不会成功。马云的情商也很高，当时回答说，阿里之前能拥有这样优秀的员工也很骄傲，并鼓励他把自己的企业经营好。
价值230亿的巨人投入了腾讯的怀抱，钱飞进了腾讯的口袋
吴志祥旅游平台成立于2002年，至今已有18年的发展历史。近年来，吴志祥的旅游公司发展迅速。腾讯的马化腾首先看到了这家潜力巨大的公司。从2008年到2014年，腾讯在该公司投资了5.1亿元人民币。
2016年10月中旬，吴志祥收购了万达文化集团旗下的万达旅游，并与另一家竞争对手旅游平台合并重组，更名为同程艺龙。重组后，吴志祥和他的公司在香港证券交易所上市。如今，该公司的市值已超过230亿元，成为互联网旅游巨头。
腾讯不仅在同程艺龙投入巨资，还利用微信帮助同程艺龙拓展业务。目前，同程艺龙拥有超过3亿用户，其中超过三分之一是通过微信引流。阿里如果当时能相信这个年轻人的眼光，并给他投资的话，阿里将会有更多收益，然而马云拒绝给他投资，如今同程艺龙已经是一个行业巨头，这让马云也措手不及，毕竟，这个拥有200多亿资产的行业巨头已经投向了竞争对手腾讯的怀抱。