教师与公务员薪资现状
教师是一份神圣的职业，毕竟承担着教书育人的重任，在整个社会来看，尤其是家长心目中，教师还是具有较高的地位的。而对于广大教师群体而言，有一个比较尴尬的问题在于年收入与当地公务员之间的收入差距。一般情况下，教师每天的工作量以及职业的重要程度要略高于当地公务员群体的，但是在收入待遇上却得不到有力保障。单从每月发放的工资来看，或许教师平均工资能够高于当地公务员每月发放工资，然而一到年底，随着年终奖的发放之后，教师与公务员之间的收入差距就逐渐拉开，这也是为什么有教师愿意去当公务员，而公务员却不愿意当教师的一个主要原因。
教育部发文保障教师工资
其实这个问题存在时间也蛮久了，之前也有消息要落实教师平均收入不低于当地公务员平均收入，但是各地落实情况不一，很多地方甚至根本没有动起来。对于这个普遍存在的现象，教育部等相关部门了解后，便开始采取强有力的政策保障教师们的合法权益。比如，教育部近期在其官网发文表示：国务院教育督导委员会将于今年组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门成立联合督导组对全国各地关于这个问题的落实整改情况进行督导，这对于众多教师而言无疑是巨大的好消息，毕竟工资有保障了。以前是雷声大雨点小，现在注定是要下一场瓢泼大雨了。
今年教师是否更加热门
对于想要从事教师职业的人而言，教师资格证是必不可少的一个从业资格，那么今年参加教师资格证考试的人数会不会大幅增加了。我们先来看一组数据，2019年下半年，全国报考教师资格证人数达到了590万人，创下了新的记录。其中中小学教师仍是大家报考的热门。而报考小学教师人数最多，达到258万人，初中133万人，高中126万人。可以预见，今年的报考情况也很类似，而且报考人数将更多。加上教育部开始大力保障教师待遇，那么势必将吸引更多的人投入到教师这个行业中来。所以今年的竞争将会更加激烈，因为教师这个职业将会更加热门。
老师看法
是否任何人都适合从事教师这个行业呢，其实也不然。如果大家想追求稳定的工作，那么教师确实是一个不错的选择，但是需要大家有耐心、有良好的的心理素质、有不错的沟通能力。毕竟将来从业后会与许多学生、家长、同事、领导打交道，具备这些素质会让大家更加得心应手。而如果大家想要干出一番事业的话，那么教师这个职业还是具有一定的局限性。毕竟薪资待遇摆在那儿，短期内想要获得较大的提升很难，一般情况下还是得需要工作年限、职称评定等实现薪资的提升。
不过教师职业确实有一些其他职业不具备的好处。比如大家都羡慕的寒暑假，不过大家要知道这些寒暑假都是我们工作日早出晚归换来的。此外，相对而言，教师的工作环境比较单纯，没有社会上那么复杂的勾心斗角，处理的也大多是学生学习、情感方面的事情。总的来说还是可以。
最后，还是希望有越来越多的优秀人才能够加入到教师这个队伍，毕竟只有教师队伍更加优秀，才能培养更多优秀的学生，对此你认同吗？
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