随着一年一度的省（市）考即将拉开帷幕，网络上都预计各地今年招录人数将有大幅增加，概括起来理由无非是：受国内外经济环境，加之本次新冠疫情的影响经济下行压力增大，企业经营状况堪忧，像2008年一样，为解决就业问题，那么地方公务员也要增加招录，缓解就业困难；2020年研究生扩招18.9万人，2019年研究生招生人数突破90万人，扩招之后，今年的研究生招生规模或将达110万人，增长幅度近23%。那么今年的地方公务员考录人数真的会大幅增加吗？笑傲君预计可能理想很丰满，但现实很骨感。主要原因有以下几点：
一、2020年是地方机构改后全面完成后第二次招考，从各地机构改革的方案看大同小异，主要是与中央机构保持一致。整合组建如自然资源厅（局）、退役军人事务厅（局）、应急管理厅（局）等，撤销合并如原省委省政府法制办等并入司法厅（局）、省委省政府农业口并入农业厅等。新并入的机构编制数肯定已经超员，可以从新组建的农业农村厅（局）、司法厅（局）等单位的领导人数可见一斑。那么新组建的入应急管理、退役军人事务等部门是否成为本次增加招录职位数的主力军呢？
可能结果不是太如大家的期望。例如从河南省应急管理厅网站查询到三定方案中，行政人员编制数为221名，从其2020年部门预算行政单位医疗支出430.8万元，可以推算出其编制基本已满（人均1.95万元，符合中部地区一般标准），新组建的机构估计剩余编制也不多了。
二、那么每年公务员招录的职位数都是从哪里来的呢？主要是部分单位编制数少量剩余和当年退休人员空出的编制，这个不会因为经济环境和疫情的变化而变化。另外这些年军转干部增多（裁军50万）需要安置。虽然接受军转干部一般不会占用编制数，但是在有岗位人员退休后纳入单位的编制数。
三、那么是否可以增加编制数呢？公务员编制是有严格规定的，一般是不会突破现有的编制数。
综上所述，今年的地方公务员招录的岗位数不会大幅增加（例如像研究生扩招），但为了缓解就业压力，地方会在编制数控制的前提下，将提高各单位（部门）剩余少量的编制的使用力度，但是仅有的人数增加与今年的报考人数增幅肯定不成正比，竞争肯定会更加激烈。
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