解读：央视为何大力报道“灵活就业”？对企业和员工有何好处

近日，央视作为国家媒体，对灵活就业（灵活用工）模式进行了大幅度的报道。

根据央视的报道，中央多次部署并积极鼓励灵活就业模式。

央视认为，企业灵活用工为未来中长期稳就业带来了新生力量。

快递、外卖行业是灵活用工最多的行业。美团配送运力增长部总监魏然介绍说：众包骑手（灵活用工）的特点就是灵活，自主选择开工时间。

而中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉则表示：从企业来讲，灵活用工可以降低成本。

那么，“灵活用工”方式下，企业与员工还是劳动关系吗？

答案是否定的。他们之间的关系是“服务关系”。

通过这种设计，员工成为“个体户”，成了为企业提供服务的“服务商”。

企业不再向“员工”支付工资，而是支付“服务费”。

员工所得到的费用不再是“工资”，而是“经营所得”。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第五款规定：“经营所得，是指：

1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；

2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；

3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；

4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。”

“员工”根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定缴纳个人所得税，并向公司开具增值税普通发票。

通过这种方法，企业、个人都大幅度降低了社保支出。

企业降低了用工成本，个人则增加了现金收入。