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延长工时、延迟发工资?感染新冠肺炎不算工伤?一次说个明白

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大钱小吃 2020-02-28 11:19

最近大家都陆陆续续复工了,时不时就爆出有公司一复工就遇上确诊员工导致全公司隔离。

朋友小黑说,最近又想上班又担心上班就失业,毕竟公司现在的情况,他多少了解一些,从去年年底发工资就挺艰难,春节又遇上这事。而且现在大家似乎都放松了防护,如果上班后被感染真不知怎么办?也不知算不算工伤。

小黑的哥们儿老铁的媳妇,一周前单位就通知她上班,老铁担心媳妇的安全,不让媳妇去上班,但他媳妇的单位说不去上班公司可以解除劳动合同。老铁不信,但也有疑问,不知真假。

小黑和老铁关心的这些问题,大概也是现在即将复工的人关心的。日前,人社部的回答来了。

最关心:

1、企业受疫情影响出现经营困难,可协商延期支付工资;

2、企业员工工作期间感染新冠肺炎不算工伤(参与新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员除外)。

详细答复及其他大家关心的问题

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出门上班有风险,不上班又没收入,小老百姓也是难,怎么选好呢?

资料来源:人民日报

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