近日，一则医生在发热门诊“有感而发”的网帖热传扬州朋友圈。记者了解到，发帖人杨明是扬州大学附属医院肾脏内科主任。帖子有300多字，杨主任在帖子中用朴素的语言，点赞一个叫金莉的年轻护士，通过对“小搭档”的细致观察，感受到了这一代医院年轻人身上吃苦耐劳的职业素养和敬业作风，看到护士金莉为了照顾病人12小时不吃不喝不如厕，很感动也很心疼。（2月3日《扬子晚报》）
在打赢疫情防控阻击战的特殊时期，医院发热门诊的90后年轻护士，为了照顾病人，忙到12小时没吃没喝没如厕。毫无疑问，年轻护士的这种工作表现，充分体现了吃苦耐劳的职业素养和敬业作风，是为医德加分，确实令人感动，值得我们点赞、学习和敬佩。
但是，从保障医护人员休息权等合法权益和医护人员更好为患者提供高水平医疗服务角度讲，90后年轻护士工作12小时没吃没喝没如厕式感动，歧视让人五味杂陈。在笔者看来，这种90后护士12小时没吃没喝没如厕式感动和高尚医德行为不宜鼓吹和推广。
俗话说得好，“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。”90后年轻护士跟我们一样，只是普普通通的人，而不是神，她也需要按时吃饭、喝水保持体能。90后女护士在长达12个小时的时间里忙着工作没吃饭没喝水，没有及时补充必要的水分、营养和能量，既不利于身体健康，又有可能发生饿晕、等意外事故。而且，人有三急，90后年轻护士12小时没有如厕，一直憋着，有害健康，很容易导致泌尿系统感染。换言之，90后年轻护士为了照顾病人而12小时没吃没喝没如厕，实际上是以牺牲自己的健康安全为代价和成本。如果不幸饿出病，不但不能继续照顾病人，反而需要他人照顾，得不偿失。
再者，诚然在当前打赢疫情防控阻击战的特殊时期，遇到发生公共卫生事件严重威胁公众生命健康的突发事件时，发热门诊护士上班确实需要加班，可能不得不连续工作12小时，甚至更长时间，这是护士必须履行的一种义务。但是，护士依法享有的合理的休息权和吃饭权、如厕权必须得到充分保障，不能让护士一直加班而不休息、不吃饭、不喝水、不如厕。因为按照《劳动法》的规定，即使是遇到特殊情形，需要长时间加班，必须是在保障劳动者身体健康的条件下，这是劳动者加班的前提，护士也不例外。
因此，在眼下打赢疫情防控阻击战的关键时期，广大医护人员需要具备牺牲精神、奉献精神，需要服从安排，长时间加班工作。但医疗机构、防疫后勤保障部门，必须充分保障医护人员的合法权益，要保护好医护人员的身体健康，切实保障医护人员的休息权、吃喝权、如厕权，不能让医护人员饿着肚子、憋着尿超负荷工作时。