德国工业的工人比例高于六成，我国制造业中高级技工占比不到5%。
中航工业有超过45万员工，管理人员7.7万，占17.9%，专业技术人员12.2万，占28.3%，工勤人员23.1万，占53.8%。德国工业的工人比例高于六成，中高级技工又在工人中占比超一半。问了下中航的朋友，集团工勤中属于中高级技工的，不足10%。中机联有过数据，我国制造业中高级技工占比不到5%。一到年底，缺工人，最缺技工。

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网友评论：

骑着蜗牛狂奔8971

德国一线工人工资多少，中国一线工资多少，中国底层工资低，现在年轻人没人愿意去做了

盼盼7142672419143

别上纲上线谈工人，我同事孩子留加硕士回来后在个机器人公司做售后，做修理的，提着个电脑满中国跑，都谈不上开发这个档次，自认为也就是工人，这样的现在还少吗？

寻路小兵

好多技工都是需要在同个岗位工作时间够长，技术才能升上去，可现在大部分企业给基层员工工资过低，导致员工流动性过大，很难培养高水平员工，例如中航在我们这里的工厂，一线员工进厂半年试用期，月工资只有2000不到，还要天天免费加班，过了半年，天天上12小时，干六休一交完社保啥的到手也不到4000，如果干临时工反而一天能拿160元，所以有多少人能长期给他干的？

二十1克的眼泪

你都不给员工活过35岁的机会，年龄大了各种花式开除，然后又在说没有高级技工。平时给员工最低待遇还要求996 777，又说招工难，中国人没有工匠精神。请问一个员工未来充满太多不确定性，每日为了生存奔波，他如何成为工匠，如何提高技术？

一面是到处用工荒，一面有不重视技工，技术工人在公司、社会得不到相应的地位，如此恶性循环何时休？欢迎大家讨论