随着近年来人工智能的应用越来越广泛,特别在工业应用方面,逐渐在替代一些劳动密集型的企业岗位,这是科技发展的必然,也是解决很多企业用工难,低端就业人口不足的现实需求。但随着人工智能的应用逐渐向中高端用工发展,未来也必然对职场带来很大的冲击。

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上个月去了中山一家智能化工厂参观,这是当地一家从事包装印刷的民营企业。崭新的厂房设计,宽敞明亮,充满格调的办公大楼自然不是什么问题,吸引眼球的发生在进入包装车间与仓库,眼前一亮的整个内部物流系统已经完全实现了无人操作,全是应用人工智能。

人工智能系统

从原材料收货后送到货架上储存,再从货架上领用无人叉车送到指定的车间定点位置,整个过程完全自动化运行。笔者长期在制造业工作,了解这种从收货、储存、领用、运输等内部物流过程,过往都是仓管员、叉车工、领料员等几个岗位现场联动才实现的过程,现在统统被强大的人工智能系统替代了。

这个案例说明,中低端的制造业工作已经逐渐在被人工智能所替代,作为职场中的你和我可能都要被这种科技发展带来的革命性影响引来重视,也要有前瞻性的思维来思考我们自己的未来。

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办公室的工作也在逐渐发生变化,智能化的办公服务正在缩减以前的办公室行政服务人员,智能化的办公系统正在大幅提升我们的工作效率与改变我们的工作流程,智能化的应用软件正在颠覆我们之前的数据分析方法等。

所以面对人工智能的应用,我们需要前瞻性的思维,主动学习与适应,拥抱与适应变化。不要成为人工智能应用下的职场淘汰者,而是驾驭人工智能的管理者。