12月30日周一，法国 Odoxa民调所发布报告显示，目前法国医护人员士气创新低，此外他们自身健康恶化。这体现出，目前法国医疗行业的危机有其深层原因，而且特别危险。如何提高医疗职业的吸引力，为工作人员再次赋予意义，应成为政府需要关注的重点。
1/3医护人员现健康问题
该报告即第八期“健康记事”（carnet de santé）调查，显示31%的医护人员称最近几个月有健康问题，这比法国整体平均水平高出5个百分点，此外54%的医护人员表示对自己的工作不满意。
法国医院协会主席瓦勒图（Frédéric Valletoux）接受法国媒体franceinfo采访时，表示这次医院经历深刻危机，十分危险，呼吁政府尽快进行相关改革。
在他看来，医院经历的这场危机不仅是财政危机，更是工作意义的危机。目前在公立医院前线存在很多难点，比如财政拨款、人员雇佣以及健康体制危机等。现在全科医生越来越少，去公立医院的人越来越多。现在公立医院成为法国人得病最先去的地方，这跟原本医院组织逻辑并不相符。
其实从今年夏天以来，政府多次采取紧急措施，试图解决当前危机，但似乎没有显著成果。
提高医疗职业吸引力成关键
法国医院协会主席瓦勒图解释说，除了财政暂时支持，提高医疗职业的吸引力，重新赋予前线工作人员工作的意义，至关重要。现在很多人可能离开公立医院，到待遇优渥且工作条件较好的私立医疗机构行医。此外，专门照顾生活不能自理的孱弱老人养老院（EHPAD）也存在很严重的问题。在这些机构工作的护理人员缺乏社会认可，政府需要进行财政资助改革，向这些养老院提供更多资助。
目前法国正在推行退休改革，三分之二的医护人员认为自己是此次改革的受害者，这加重原本存在的危机，在医护人员中产生诸多焦虑。医护人员工作的艰辛程度，成为大家讨论的话题。最近十来年，很多工作种类经历诸多变化，但在这个过程中，缺乏很好的帮助和调整。法国医院协会主席瓦勒图提到，医疗服务代表的整个公共服务遭遇困境，若处理不好，将影响国家发展。
医院急救诊室罢工长达8个月，包括医生护士在内的所有医疗人员于11月14日走上街头，呼吁政府更多财政拨款。此前，法国卫生部长布赞（Agnes Buzyn）在6月和9月份表示，三年时间拨款7.5亿欧元，但这并没有产生多少效果，甚至抗议风潮扩大化。
（欧洲时报/ 春花 编译报道）
编辑：小米粥