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据多家外媒报道，美国快餐食品巨头麦当劳对外称，已解雇公司首席执行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），原因是他与公司的一名雇员存在双方自愿的亲密关系，违反了公司的规定。
简单来说，麦当劳CEO因为谈了场办公室恋情，被解雇了。根据麦当劳的公司规定，公司CEO不得与其他任何雇员发生“关系”（relationship）。
麦当劳方面并未透露另一民雇员的姓名或信息。在麦当劳给CNBC的新闻稿中，该公司称董事会认为伊斯特布鲁克在此事上，表现出了“糟糕的判断力”。
华尔街日报称，在对两人关系调查清楚后，麦当劳董事会于上周五投票决定终止伊斯特布鲁克的职务。同时，伊斯特布鲁克也从麦当劳董事会辞职。
上周日，伊斯特布鲁克在给麦当劳员工的电子邮件中承认，他违反了公司关于个人行为的相关规定。
“这是一个错误，” 伊斯特布鲁克在邮件中写道：“考虑到公司的价值观念，我同意董事会让我离开的决定。”他同时表示，作为麦当劳的CEO是他职业生涯中最充实的几年，并认可Chris Kempczinski接任CEO。
麦当劳表示，伊斯特布鲁克的职位将由美国地区总裁克里斯·肯普钦斯基（Chris Kempczinski）接任，立即生效。
麦当劳的处理可以算是相当果断了，然而在这个消息对外公布后，麦当劳的股价下跌了1.4%。
史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）现年52岁，1993年他便进入英国麦当劳工作，此后又在餐饮连锁Pizza Express、Wagamama担任过高层职位。2013年史蒂夫·伊斯特布鲁克回到麦当劳担任英国及北欧区总裁、以及全球品牌官的职位，于2015年起升任麦当劳主席及全球CEO职位。2015年3月起担任麦当劳首席执行官。
而据媒体报道，伊斯特布鲁克出任CEO是临危受命。2014年，麦当劳出现30年来在美国市场史上首度销售额下滑，急需扭转不良局面。在伊斯特布鲁克在任期间，虽然麦当劳的营收持续下滑，净利润却出现了惊人的增长，股价翻了一番，上涨了139.44%，目前总市值1473亿美元（约1.0311万亿人民币）。
2015年到2018年期间，麦当劳的营收从2015年的1650亿美元，下滑至1443亿美元。但是这3年间的净利润却分别上涨3.47%，10.79%和14.10%。
麦当劳今年5月刚更新了公司内部的防骚扰政策（Harassment Policy），并开设第三方投诉热线、进行防职场骚扰培训。
当时不少员工向劳动组织投诉在工作中遭遇性骚扰行为，过去3年中麦当劳有超过50起性骚扰诉讼。由于遭到不少劳动组织投诉和诉讼，当时史蒂夫·伊斯特布鲁克曾发声明表示，更新了公司的防骚扰政策，“保证公司是一个无歧视、无骚扰的工作环境。”
本次史蒂夫·伊斯特布鲁克事件，虽然是“双方自愿”的“过度关系”，目前也没有牵涉到性骚扰，但有媒体猜测这之中可能会存在权利不对等的因素驱动。