“血汗工厂”本性难移!工厂转移到印度,工人轮班倒工资仅900

subtitle 数码妖精2019-10-02 22:25 跟贴 308 条

近几年,国内经济发展迅速,不少产业开始升级。同时,随着人力资源成本的提高,很多制造工厂都借机搬到海外,富士康便是其中之一。9月中旬,苹果曾通过富士康投资10亿美元用于在印度建厂,目的为扩大手机产量。印度人口众多,手机市场潜力巨大,因此不少手机品牌都在十分关注印度的发展。

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而且目前苹果手机市场表现尽显颓势,急需开辟新市场提高销量,印度自然成为首选。事实上,在iPhone11系列发布前,苹果CEO库克在接受采访时便表示,苹果不会推出廉价版新机,未来会押宝印度。

由此,苹果手机为降低关税将工厂搬到印度也可以理解。而值得一提的是,在印度负责功苹果手机生产工作的仍是苹果老搭档富士康。

事实上,富士康早在4年前便已经在印度建好了第一家工厂,并且富士康在海外建厂方面一直表现得十分积极。根据印度媒体最新报道来看,富士康在将工厂转移到印度之后,其“血汗工厂”本性并没有丝毫改变。目前,印度员工所拿到的月薪大约为9000卢比,约合人民币900元,而这一工资水准仅为中国工厂的平均工资的三分之一,对于富士康来讲,人工成本大幅降低。

当然,富士康极低的待遇也让印度员工十分反感,甚至此前,富士康印度工厂还出现大规模罢工现象,令富士康在印度的建厂计划被一直拖延,并且工人的不满也让富士康的投资生产计划,进行得不太顺利。如此看来,富士康在印度建厂虽然可以节省人工成本,但同时工厂也要承担相应风险。

而从另外一个角度来看,虽然越来越多的“血汗工厂”开始转移到印度,不过这对国内企业发展并不会造成太大的影响。印度虽然人工成本比较低,但并不具备技术,许多配件仍是需要从中国获取。相比之下,在智能手机生产方面,中国不仅有完整的产业链,而且还具有庞大的市场需求,这将帮助中国手机厂商以及配件厂商更快速的发展。

长远来看,中国制造并不会被印度制造所替代,而中国也将出现新型工厂取代落后的的“血汗工厂”,对此你是怎么看的呢 ?

文/JING

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