我们都知道，一个企业要做大做好，站稳脚跟，最重要的是要有一个能够带领大家向前冲的领导。例如阿里巴巴的马云，华为的任正非，都是领袖型的人物。他们对于自己公司的支持，既包括技术上的支持，也有强大的领导力，特别是他们身体力行的这种精神，对于企业员工的影响是最重要的。
但是我们也知道，任正非，现在已经有70多岁的高龄了，但至今仍然没有落实公司的接班人，在接班人选上的标准非常严格。也许是一直没有办法选出最优秀的人选，所以，他现在依然还在一线战斗吧。
其实华为并不是没有人才，只是要从中挑选一个合适的接班人，是十分困难的。不过，在有资格作为接班人的候选人里，只有4个人是被大家看好的。
余承东，相信大家都不陌生，他现在是华为的首席执行官。余承东也是一名高材生，研究生毕业于最高学府清华大学。自然他也是非常有能力的，而且他一开始就给自己定下了许多目标，刚开始大家都觉得他行事过于高调，但如今也依靠自己的实力，慢慢一点点实现了。
第二人选郭平，他是真正的一直在华为一线奋斗的。估计大家对郭平这个名字，是十分陌生的。这很正常，因为他行事为人非常低调。所以尽管他是华为副总裁，但大部分人都不知道有这个人。其实华为的研发部门，几乎都是靠他。
还有郑宝用，当时，郭平正是因为看中他的能力，所以就聘用他到华为来工作。并且任正非直接给了他002的工号。还曾经在公司里说一个郑宝用可以顶1万人的能力。只是可惜郑宝用现在健康的问题，目前都退居二线休息。很多人都觉得，如果他能早点康复的话，能成为接班人的概率很大。
最后一个人选是李一男，他绝对是华为的顶尖人才，20多岁就已经是部门的副总裁了。大家都相信，他的能力绝对是超凡的。华为许多的核心项目都有他的参与，而且项目进展都会很顺利。只可惜最后因为某些原因，他离开了华为，这曾经也让任正非感到非常难过。
小编觉得啊，无论最后是谁成为华为的接班人，华为依旧是我们国人的骄傲。各位网友，对于。华为接班人有什么想法呢？欢迎在评论区留言哦。