去年12月，一名姓詹的中国女技能实习生因担心生子会被遣送回国，便将刚出生没多久的新生儿遗弃在一处居民家前。日本警方以遗弃嫌疑罪将其逮捕。
此事的后续来了。本月22日，横滨地方裁判所川崎分局判处詹某一年六个月的监禁，缓期四年执行。
裁判长认为，虽詹某陈述把孩子放在了容易被发现的地方，但孩子被发现时已经在气温只有13℃的环境下呆了30分钟，詹某这种行为对刚出生的婴儿是极其不负责任的表现。
据报道，詹某今年22岁。去年八月以技能实习生的身份来的日本，在日本神奈川县的一家食品加工厂工作。
去年12月19日下午2点50左右，詹某在川崎家中生下一名重达3392g的男婴后，便将男婴用毛毯裹着装在一个塑料袋里，随后遗弃在了自家附近的一处居民家附近。
一位路过的女性听到了婴儿哭声，循声过去这才发现了被遗弃的男婴。就在詹某将男婴遗弃30分钟之后，一名附近居民便拨打了110。
警方赶到现场后，发现男婴紧紧的被毛毯包裹着，随即送往当地的婴幼儿医院进行详细的身体检查。检查结果，男婴并无大碍，身体状态良好，医生初步判定男婴是被遗弃当天出生的。警方根据居民楼附近的监控摄像头锁定了詹某，并于1月29日，以遗弃嫌疑罪将其逮捕。
据报道，詹某来日本之前就已怀孕5个月，办理实习技能生的所有费用也是父母支付的（人民币4万元）詹某在法庭听证会上表示：因为被告知如果被发现怀孕，就不能留在日本了。会被遣返回国，驱逐出境的。但自己想留在日本工作挣钱，养家糊口。
日本的外国人技能实习生，看似是到日本学习技术，实则做的都是不需要技术含量的体力活，部分外国技能实习生的工资远远低于日本最低工资标准，还会遭受公司的职权骚扰，滥骂，暴力等。
自去年开始，日本政府就外国技能实习生制度做了修订，对虐待技能生的企业将会严加处置。今年3月，还警告雇佣外国技能实习生的各企业，不能用怀孕的理由解雇员工。
据悉，孩子目前在当地婴儿保育中心被安全监护着。因为詹某的在留签证是今年的8月到期，就孩子的抚养问题，还需要和詹某及詹某的就职公司进行交涉。