对于技术在手的职场人来说,在工作上不会再委屈求全,薪资不到位?对不起活不会多干。就有一网友发帖吐槽公司给自己涨薪太少,导致该程序员跳槽至阿里,称:工资两年都没涨了,现在来到阿里后涨到25k ,前领导说他没有忠诚度,对不起公司的培养,这件事你们怎么看呢?

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网友留言:

做为一名程序员,我们工作中最关注的是自己能力的提升,待遇的提升。但你的待遇是否令自己满意,你是否提出过涨工资。如果你从来没有或很少提出过涨工资,那么不用急,因为你并不孤单。经研究表明:89%的人认为他应该加薪,而这些人中,只有54%的人提出过涨薪,13% 的人宁愿重新去找工作,33%的人还在默默的付出。

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有网友认为,频繁跳槽说明人家有能力,也许他是真的有实力才敢这么随意跳槽,毕竟在公司看重的还是能力,他有足够实力做支撑就不怕跳槽没公司接收了。就有一名滴滴员工称:跳槽才能快速提高自己的薪资待遇,好比我16年跳一次,从11K涨到15K,17年跳一次涨到了28K,今年又跳了一次,涨到42K了。

各位网友,你们如何看待跳槽这件事?欢迎评论!