逃离一线城市的人都去哪了？原来这三个城市是首选

1~2月，杭州、武汉、成都成为求职者离开一线城市后首选的三个城市，稳居新一线城市人才争夺战前三位。值得一提的是，在离开一线城市求职者群体的目标城市中，东莞和长沙首次冲进前五。 行业方面，互联网行业的人才吸引力虽然连续多年位居首位，但冷热不均，共享经济和区块链领域人才大幅净流出。在新职业方面，物联网相关职业嵌入式工程师平均招聘薪酬超1.8万元，5G工程师平均招聘薪酬也达1.39万元。

伴随着大量的人才流入，新一线城市的人才期望收入普遍上涨。在各地“抢人政策”轮番出台的背景下，如何在“开源”的同时保证本地人才不外流，成为各地的新挑战。报告显示，近20个月，在新一线城市中，西安和武汉的人才补给最为稳定，除了极大降低落户门槛外，两座城市的区位优势和硬科技投入也成为加分项。

BOSS直聘研究院人才吸引力指数显示，互联网行业的人才吸引力连年排行首位。然而，随着移动互联网红利走向尾声，互联网行业的人才吸引力跌至近五年春招旺季的最低点。另一方面，金融行业的人才吸引力指数由2018年春季的第二位降至2019年的11位，人才吸引力降幅达43%，创历年之最。