11月27日，记者从小鸣单车员工处获悉，日前曝出的小鸣单车员工与公司的薪资纠纷问题，得以妥善解决。小鸣单车前员工长吁一口气的同时，得知自己今后依然可以作为用户，享受小鸣单车带来的有序骑行福利。这意味着，小鸣单车后面将继续运营下去。
“这几个晚上，我都近乎通宵地在想办法努力和投资人沟通，如何能妥善处理员工的问题。” 小鸣单车前CEO陈宇莹告诉记者，虽然已离职，但是作为小鸣单车曾经的CEO和B轮融资负责人，她对小鸣单车员工和投资人，肩负责任。通过连续几天和投资人以及与小鸣单车华南总部的协调沟通，小鸣单车员工的薪资纠纷终获解决。
对于之前对媒体发布的董事长失联，高管集体消失以及小鸣“猝死”等系列言论，也都得到澄清，小鸣单车会继续围绕电子围栏城市为核心，在全国运营下去，原来投放的城市不会撤走，会有运营人员做维护，后面，小鸣将通过差异化竞争，以电子围栏技术，寻求一条小鸣自己的路。
对于媒体和用户关心的押金问题，小鸣单车一直在努力解决，但以小鸣目前的困局来看，这需要一定的时间，但是请用户放心和予以一定的耐心，小鸣一定会解决用户的问题，小鸣单车400客服和APP意见反馈渠道正常开放，希望用户以平和的心态来解决问题。
共享单车真正解决了最后一公里的交通问题，电子围栏切实解决了无序停放的问题，小鸣单车坚信满足用户需求，解决民生痛点与政府市政管理难点的电子围栏技术，值得坚持，路且长却值得继续前行！
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