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苏州人口吸引力全国第六!附各区人才购房补贴新政

subtitle 克而瑞苏州房产测评09-17 09:11 跟贴 7 条

  现在什么最值钱?

  人才!

  近期看到一篇报道,

  为了吸引人才,

  一些城市放大招,送钱送房送户口!

  

  确实,

  人口资源对一个城市的发展非常重要,

  像苏州的发展,

  也离不开外来人员所做的贡献。

  而咱们苏州的吸引力还是比较强的。

  苏州人口吸引力排名全国第六

  在《2017年第二季度中国城市研究报告》中,

  全国60个主要城市,

  苏州的城市人口吸引力指数为7.094,

  排名全国第六!

  ▽

  这里的人口是指在一个城市驻留超过2个月的人

  可以看到,北上广深还是牢牢占据了前四名,苏州比起第一季度上升一位,仅次于深圳、北京、广州、上海和东莞!

  报告中显示,四大城市群中,长三角城市流入人口最多,占比达16%,是京津冀的2倍、成渝的3倍。

  而在长三角城市排名中,苏州排名第二,超过杭州、南京,仅次于上海。

  此外,在另一个人才净流入率排名榜上,苏州排名全国第五,超越了北上广

  人才净流入率是这么算的:地区人才净流入率=该地区人才净流入人数/该地区人才流动总人数*100%。

  根据苏州统计局官方公布的数据,苏州人才每年以7-8%的速度在增长。截至2016年年末,全市各类人才总量达243万人,其中高层次人才19.8万人,高技能人才52.43万人。

  那么苏州的吸引力在哪儿?

  为吸引人才 苏州出台各项人才政策

  为了吸引人口流入,

  不少城市纷纷放出大招。

  ▽

  而苏州为了吸引人才也是很拼的,

  提供了各种福利政策。

  工业园区

  根据《园区工委、管委会关于苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才优惠政策的意见(2016-2019)》,园区购房补贴最高500万!

  购房补贴:

  (1)对中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者、诺贝尔奖获得者落户园区的,最高可给予500万元的购房补贴。

  (2)对国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人,国家有突出贡献的中青年专家,获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的第一、第二完成人落户园区的,最高可给予120万元的购房补贴。

  (3)对园区自主申报入选的国家千人计划人才、国家万人计划人才,园区科技领军人才可给予50~100万元的购房补贴。

  (4)对园区博士后站的博士后,出站后留在园区工作的,最高可给予30万元的购房补贴。

  (5)以上购房补贴政策,原则上须在园区工作满3年后予以兑现。

  人才组屋:

  (1)在园区新出让的部分商品住宅用地中,视地块情况配建一定比例人才组屋,试行至2018年。

  (2)人才组屋采取定向定价的方式销售,符合条件的人才可提出购买申请。

  优租房:

  (1)对在园区工作的本科及以上紧缺人才(含园区高技能领军人才),一般可优先租住由政府提供的优租房3年。

  (2)对新引进的优质项目和重点团队,可由招商部门提出给予优租房使用的定向支持。

  (3)对在园区工作的本科及以上紧缺人才(含园区高技能领军人才),通过市场途径租房居住,可按政策申请租房补贴,补贴时间最长不超过3年。

  住房公积金缴相关优惠:

  (1)对在园区单位工作且在缴存住房公积金的领军、高层次和紧缺骨干人才,给予住房公积金缴存优惠。

  (2)对在园区单位工作且在缴存住房公积金的领军、高层次和紧缺骨干人才,给予购房和租房提取住房公积金的优惠。领军人才的直系亲属工作单位在园区的,可共同享受购房、租房公积金提取政策。

  (3)对在园区单位工作且在缴存住房公积金的领军、高层次和紧缺骨干人才,给予放宽贷款条件和提高贷款额度的优惠。

  薪酬补贴:

  (1)对引进的具有硕士及以上学位的领军、高层次和紧缺骨干等人才,经每年评审后,可给予3~5万元(含税)每年的薪酬补贴,累计补贴原则上不超过3年。

  (2)薪酬补贴政策重点支持人工智能、纳米技术应用、生物医药等新兴产业,对新引进的优质项目和重点团队,可由招商、经发等部门定向给予薪酬补贴,执行3年。

  (3)对在园区就业且在园区缴纳个人所得税并形成园区地方财力的各类人才,可按上年度实缴入库的工资薪金部分的个人所得税总额,分别申请享受以下奖励政策:

  ①上年度实缴入库税款总额在5万元以下并具有硕士及以上学位的人才,取得购房资格并在苏州大市范围内首次购买自住房,办理商业住房贷款后,可按商业贷款和公积金贷款利率差额(最高不超过1%)给予贷款贴息优惠,累计贴息不超过5年,逐年兑现。

  ②上年度实缴入库税款总额在5万元(含)至50万元之间的,取得购房资格并在苏州大市范围内首次购买自住房,根据购房前三年所缴个人工薪收入所得税的情况,按三年累计缴税额的25%给予一次性奖励,专项用于购房。

  ③上年度实缴入库税款总额超过50万元(含)的,按其实缴税额的20%给予奖励,用于改善居住条件。

  子女入学政策:

  (1)对领军、高层次人才和获得各项人才奖励的人才,给予其子女入学优惠政策:

  ● 可不限国籍和户口,享受区内地段生同等待遇、就近入学区内公办学校(含幼儿园、小学和初中);

  ● 就读非公办学校,可享受一定比例的学费补贴,生均补贴2~4万元/年;

  ● 可按需选择,免费就读区内中等职业学校。

  (2)鼓励在苏州工业园区创业或就业的海外高层次留学人才子女就读海归人才子女学校,鼓励海归人才子女学校提高办学质量,给予人才子女入学优惠。

  医疗保健政策:

  园区指定区内医院为上述人才发放VIP医疗保健服务卡,凭卡可享受每年一次的免费健康体检和VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊等服务。

  高新区

  高新区出台了“高新区人才新政”,最高1亿元项目综合扶持经费。

  科技创新创业人才计划:

  (1)顶尖人才计划

  ● 重大创新团队:给予最高1亿元的项目综合扶持经费

  ● 对引进的海内外院士、国家最高科技获奖得者等顶尖人才:按照“一事一议”给予支持

  ● 培养一批具有成长为两院院士潜力的人才:对新当选的两院院士给予200万元奖励,并给予培养单位500万元奖励

  (2)领军人才计划

  ● 入选的领军人才项目:按照重点创业团队、创业领军人才、创新领军人才、领军孵化人才和创业领军成长项目等类别进行分类扶持,给予50-500万元的项目资助、50-500万元的安家补贴、100-500万元的办公用房三年免租以及风险投资、贷款贴息、贷款担保、家属子女安置、项目资助配套和土地安置等一揽子支持

  ● 入选的创业领军人才成长项目:给予最高1000万元的成长奖励

  特色产业人才计划:

  (1)金融人才计划

  ● 金融人才:给予最高100万元资助

  (2)电子商务人才计划

  ● 获评电子商务领军人才:给予20万元资金扶持。

  ● 获评重点电子商务领军人才:按照已获得风险投资机构投资额的50%给予奖励,最高不超过100万元。

  (3)知识产权人才

  ● 给予最高50万元资助

  社会事业人才计划:

  (1)教育人才计划

  ● 引进的教育特聘人才:给予最高100万元的安家补贴

  ● 选拔培养的教育领军人才和青年拔尖人才:给予最高100万元资助

  (2)卫生人才计划

  ● 引进的卫生特聘人才:给予最高100万元的安家补贴

  ● 选拔培养的卫生领军人才、重点人才和青年拔尖人才:给予最高100万元资助

  ● 优秀的卫生人才团队:参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助

  (3)文化人才计划

  ● 引进的文化特聘人才:给予最高100万元的安家补贴

  ● 选拔培养的文化领军人才、重点人才和青年拔尖人才:给予最高100万元资助

  ● 优秀的文化人才团队:参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助

  (4)旅游人才计划

  ● 旅游领军人才(团队)、重点人才(团队):给予最高50万元资助

  产业基础人才计划:

  (1)产业紧缺人才计划

  ● 产业紧缺人才:给予每位人才6-12万元的薪酬补贴

  ● 高端紧缺人才:经认定给予个人最高50万元奖励

  (2)高技能人才计划

  ● 高技能领军人才:给予企业最高50万元的引才补贴,给予个人最高100万元的安家补贴

  ● 对获得技能职业资格证书的高技能人才:给予1000-4000元的培养资助

  ● 对新认定的区级公共实训基地:给予最高50万元奖励

  ● 对新认定的区级技能大师(名师)工作室:给予每家10万元奖励

  姑苏区

  姑苏区出台人才新政,最高100万元的补贴。

  科技领军人才:

  (1)给予创业领军人才最高100万元安家补贴,最高100万元科研经费,提供不少于100平米的工作场所,补贴三年租金。

  (2)给予创新领军最高20万元安家补贴。

  区领军人才项目孵化计划:

  对认定为A、B类的人才项目,给予100平米1到2年的房租补贴等扶持政策。

  紧缺人才:

  给予1.2万到7.2万的薪资补贴。

  特殊人才:

  开辟专门渠道,实行一事一议特事特办。

  吴中区

  吴中区推出人才新政20条,是继《吴中区“十三五”人才发展规划》、《东吴高层次人才计划》后出台的又一人才引育发展政策。

  人才引育:

  (1)对机器人与智能制造等重点产业发展的核心技术重大创新团队,给予500~3000万元项目资助。

  (2)对高技能领军人才引进项目中引才企业和人才本人分别给予最高30万元补助和50万元安家补贴。

  (3)扶持100个左右有一定技术含量和发展前景的青年创客,对符合条件的青年创客给予最高50万元项目资助

  人才开发举措:

  (1)企业引进年薪20万元以上人才并全职服务2年以上的企业,按佣金的50%(单个人才最高15万元、同一年度单个企业最高100万元)给予企业引才补贴。

  (2)对于符合条件的事业单位,专项用于引进高端人才,按照程序可在原额定编制外另设特聘岗位,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。

  (3)创新领军人才项目资助中,人员绩效支出比例上限提高至50%,其中用于领军人才个人的绩效奖励及补助不低于20%。

  扶持平台:

  (1)对新认定的高技能人才公共实训、集训基地建设给予一次性奖励20万元。对获评国家级、省级高技能人才实训基地的,按上级奖励资金的50%给予配套奖励。

  (2)国内外知名学术机构、学术组织在吴中发起、组织学术论坛,可给予组办单位最高100万元补贴。

  (3)对参加国家级学术会议和国际学术会议做口头学术报告并有论文收录的人才,给予2万元以内的学术津贴。

  人才服务:

  (1)鼓励银行、担保公司和保险公司分别为人才企业提供信用贷款,按照相关条件单一机构每年奖励最高200万元。

  (2)投资初创期人才的社会天使投资机构,按实际投资额给予最高15%(单个项目最高50万元)补贴。发生投资损失的,按实际损失额给予最高50%(单个项目最高500万元)风险补偿。

  (3)高层次人才企业参加各级行业主管部门统一组织的博览会、交易会、展销会等各类商贸促进及展会活动的,给予参展费50%最高不超过10万元的补贴。

  (4)修订完善吴中区高层次人才享受生活待遇办法,为高层次人才提供落户、购房、就医、子女入学等各类生活保障。

  相城区

  相城区出台《关于进一步完善阳澄湖人才计划及配套政策措施的若干意见(试行)》,进一步激发创新创业活力。

  科技领军人才计划:

  (1)顶尖人才可享受:按“一事一议”给予项目支持;最高250万元安家补贴;给予引才单位最高500万元奖励。

  (2)重大创新团队可享受:1000~5000万元项目资助;给予团队项目领军人才最高250万元安家补贴;给予引才单位最高100万元奖励。

  (3)重点创新创业团队可享受:

  ①400~800万元项目资助;团队领军人才最高100万元、排名前三核心成员最高80万元的安家补贴;

  ②给予引才单位最高100万元奖励(其中用于补助团队成员的不少于50%);

  ③提供500平方米以内的研发办公启动场所,免除三年租金。实施成果产业化的项目,可申请2000平方米以内的中试厂房,免除一年租金;

  ④区天使投资引导基金提供风险投资额30%以内的股权投资,投资额最高不超过200万元。区创投基金、产业发展基金提供风险投资额30%以内的股权投资,投资额最高不超过1000万元。

  (4)创业领军人才可享受:

  ①评审类为50~200万元项目资助,大赛获奖类为30~50万元项目资助,最高200万元追加支持;最高80万元安家补贴;

  ②提供不少于120平方米的研发办公用房,免除三年租金。实施成果产业化的项目,可申请2000平方米以内的中试厂房,免除一年租金;

  ③区天使投资引导基金提供风险投资额30%以内的股权投资,投资额最高不超过100万元。区创投基金、产业发展基金提供风险投资额30%以内的股权投资,投资额最高不超过500万元。

  (5)创新领军人才可享受:50~100万元项目资助;最高80万元安家补贴;给予引才单位30~50万元奖励(其中用于补助个人的不少于50%)。

  (6)对阳澄湖科技领军人才计划获评人才优先推荐申报上级人才计划

  ①入选姑苏创新创业领军人才计划的,叠加享受项目资助区财政分级承担部分;

  ②入选省“双创人才”计划和国家“千人计划”“万人计划”的,按1:1比例给予资金配套支持。

  ③引进外地入选的国家“千人计划”“万人计划”专家,经评估符合相关条件的,优先立项支持。

  文化人才计划:

  (1)文化领军人才可享受:50~100万元项目资助;最高60万元安家补贴;引才企业可获得10~50万元奖励。

  (2)文化重点人才可享受:最高30万元项目资助;最高30万元安家补贴。

  (3)文化青年拔尖人才可享受:最高10万元项目资助。

  教育人才计划:

  (1)引进紧缺人才可享受:

  ①分别给予A类、B类、C类引进人才100万元、60万元、20万元安家补贴;

  ②配偶、子女户口可随迁至相城区,子女入学可享受相城居民待遇;

  ③引进人才经考核合格后,可纳入事业单位编制管理,根据引进人才专业技术职务设置相应岗位。

  (2)培育人才可享受:分别给予教育名家、教育领军人才、教育青年拔尖人才10万元、5万元、2万元一次性奖励。

  医卫人才计划:

  (1)医卫领军人才可享受:30~40万元资助;50万元安家补贴。

  (2)医卫重点人才可享受:15~25万元资助;40万元安家补贴。

  (3)医卫紧缺人才可享受:①5~10万元资助;30万元安家补贴。

  ②引进人才经考核合格后,可按规定办理纳编手续,安排到事业单位专业技术岗位工作。

  农业人才计划:

  (1)农业领军人才可享受:50~100万元项目资助;60万元安家补贴;引才企业可获得10~30万元奖励。

  (2)农业突出贡献人才可享受:30~40万元项目资助;30万元安家补贴;引才企业可获得10~30万元奖励。

  (3)对于不购房者可享受:不超过100平方米的租房或生产经营用地、设施租赁补贴,最高补贴5万元/年。

  紧缺专技人才计划:

  (1)企业高技能领军人才可享受:15万元薪酬补贴;60万元安家补贴;引才单位可获得5万元奖励。

  (2)企业技术人才可享受:①A类为12万元薪酬补贴;B类为9万元薪酬补贴;C类为6万元薪酬补贴。②对推荐并获评姑苏重点产业紧缺人才的用人单位,给予1万元一次性奖励。

  柔性引才计划:

  阳澄湖柔性引才计划实施单位可享受:

  ①劳动报酬在10万元以下的,给予2万元资助;

  ②劳动报酬在10万元及以上,20万元以下的,按劳动报酬的25%资助;

  ③劳动报酬在20万元及以上的,按劳动报酬的30%资助;

  ④不支付劳动报酬的,根据项目引才人数按每人1万元的标准资助;

  ⑤单个项目最高资助额不超过50万元,单个申报单位年度最高资助额不超过100万。

  吴江区

  根据2016年《吴江区人才“55352”工程推进大众创业万众创新的若干意见 》实施吴江区紧缺专技人才计划。

  科技领军人才计划:

  (1)入选吴江科技领军人才计划的创业人才可给予100万元—200万元的创业启动资金、50万元购房补贴和一定数额的风险投资、股权投资以及中试厂房、研发办公用房等配套支持;

  (2)入选的创新团队可给予100万元—500万元的项目经费资助。

  紧缺专技人才计划:

  现代服务业、文化、教育、卫生、旅游等领域引进的紧缺高层次人才,可给予30万元—50万元安家补贴。

  高技能人才计划:

  (1)高技能人才计划中,对企业通过内评或校企合作举办的紧缺职业(工种)高级工班、技师班、高级技师班,可给予1.5万元—15万元的配套资金;

  (2)获评“吴江区优秀高技能人才”的,可分5年给予2.5万元—7.5万元的薪酬补贴。

  “名校优生”计划:

  (1)首次进入吴江企业工作的“名校优生”人才,可给予一次性就业资助金2万元—5万元;

  (2)连续5年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴;

  (3)在职学历进修取得上一层次学历、学位的,给予70%的学费补贴。

  企业经营管理人才计划:

  企业经营管理人才境外培训和国内高校培训,享受不超过培训费用2/3的政府补贴,境外培训补贴每人不超过8万元,国内高校培训补贴每人不超过1万元。

  大众创新创业平台建设推进计划:

  (1)经我区认定的众创空间可给予30万元—50万元的一次性运营经费支持,连续3年根据考核结果可给予10万元—30万元/年的运营奖励;

  (2)对孵化项目在大赛中获奖或入选区级以上人才计划、举办全区众创活动的,可给予配套经费支持。企业与高校科研院所开展产学研合作的,也都将获得政府相应的配套资助。

  ……

  这么多人才政策,可以说是诚意满满,

  当然,苏州能吸引那么多人,

  本身的实力也是非常重要的。

  留住人口 城市本身实力不可少

  经济实力

  苏州,长江三角洲重要的中心城市之一,江苏长江经济带重要组成部分。在2017年上半年主要城市GDP中排名第七经济实力很强

  就业机会

  苏州一直备受大企业青睐,单说世界500强企业中,就有不少落户苏州。苏州外企数量也很多,尤其园区数量不可小觑,西门子、三星、飞利浦、松下等等,今年苹果中心也落户苏州了。而本土企业中,恒力集团,沙钢集团这2家企业也进入了世界500强

  薪酬水平

  某招聘网站发布的《夏季苏州雇主需求与白领人才供给报告》中,苏州2017年夏季求职期的平均薪酬为7198元,在全国第11位。较高的薪资水平相信也是吸引人口的一大因素。

  生活环境

  苏州生活很便利。苏州交通便利,今年4号线开通,3、5号线在建设中。虽然上下班高峰期也会堵车,但在最新的城市拥堵排名中,苏州排名69位。苏州商圈不少,绿宝、万达、久光、圆融、诚品书店等,苏州中心也将于今年11月开业。

  上有天堂、下有苏杭。苏州风景秀丽,旅游资源丰富。苏州园林是中国私家园林的代表,被列为世界文化遗产。苏州即有高楼大厦、灯红酒绿,也有古老街巷、小桥流水。

  美 食

  对于吃货而言,身在苏州非常幸福。各色时令美食和苏式小吃,让你一年四季都能吃上不同的美食。哑巴生煎、糖粥、鸡脚、鲜肉月饼、苏式汤面、新鲜上市的鸡头米,金秋的阳澄湖大闸蟹……

  ……

  在苏州,有的人离开了,有的人怀揣着梦想默默努力,祝大家都能在苏州有所收获,加油!

  转载自今日苏州

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