公司采购员真的是一家不容易干的活，去采购员工贴身穿戴的工作服更是一件闹心的事。工作服不舒畅，尺寸不合身 ，员工会说你这是找的啥厂家？工作服买贵了，领导会人物你没有用心去找供货厂家？工作服成本控制的太低，去网上问了一大堆商家也没有一家情愿接你这单子？工作服的本钱控制住了，但是买回来的工作服又会出现这样那样的问题，去和商家反馈，人家根本不鸟你？各种各样的问题，让工作服在换季的时候成为了一个头疼的问题，很难找到一个平衡点来满足所有人的需求。
今天同样也是一名采购员的小编就来讲解一下怎么才能买到，舒畅，适宜，时髦，价格实惠的工作服，让员工穿着满意，领导看着舒心，厂家合作愉快。对此，小编总结了一下三个要点：
1. 工作服的面料和样式要结合多方面的情况来考虑。工作服和员工自身的利益和公司的利益息息相关的，经常穿戴在身上的，必定要确保舒适，不然出现的问题就会接连不断的，工作的效率也会受到影响大大下降。工作服的样式选择就更是纷争不断了，在定制的过程中，工作服的样式选择一定要让员工或者部分领导知晓，统一了意见之后才会做决定。工作服的样式也一定要适合公司的行业特色，还要呈现出公司的形象，不能根据个人的定见而违背了公司本身的行业特性。
2. 工作服厂家的选择不仅要考虑到厂家的出产实力，工作服的质量仅仅靠厂家的实力是无法保证的，这个是根据厂家的服务态度和专业度来取决的，一般专门生产工作服的厂家，对西装的定制和把握肯定不如专业的西装定制厂家，质量就更难以保证了，所以找到合适的厂家，专业的厂家就是重点了。
3. 工作服的售后问题，定做工作服在厂家交货以后，并不是说工作服的定做就已经完成了，这只是另一个程序的开始，服装的细节，单个工作服的质量等等的问题，售后能不能得到保障以及态度问题，在很大的程度上反应出了工作服厂家的实力以及公司的仔细程度。