12月8日，在宁波举办的2016中国人力资源服务创新创业大赛上，400个创业项目经过激烈角逐，最终由来自深圳的人力资源SaaS产品“2号人事部”力拔头筹，凭借其对人力资源行业的深刻理解、与百万HR共同创造产品的先进理念、以及能切实解决企业管理难题的强大优势夺得冠军。
本次大赛，由中国人事科技研究院和宁波市人民政府主办，北京、上海、浙江、江苏、福建、安徽、深圳、成都等8家省市级人力资源服务行业协会提供支持，是人力资源行业内规格最高、影响范围最广的赛事，吸引了来自全国的400个优质创业项目参赛。
本次大赛也得到了投资界的密切关注。目前，企业级服务正是互联网行业的风口，而人力资源则是企业级服务中的热门领域，34家全球顶级投融资机构全程跟踪赛事流程，专为优秀项目设置的各类投融资基金总量达到5亿元人民币，堪称投资界一大盛事。
最终，点米科技旗下深圳市易博天下科技有限公司CEO焦学宁团队带着2号人事部项目，以“人力资源的场景化服务革命”为题，从人力资源服务行业所面临的显著问题出发，以互联网思维切入，发挥自身强大的社群优势，打造场景化的人力资源服务，首先创造场景，开发出满足企业需求的SaaS系统；其次在使用场景中帮助企业发现问题，解决问题，打造场景闭环；然后通过大数据分析，创造性的满足用户潜在需求，优化场景，最终达到系统性的满足企业不断变动的人力资源服务需求的目的。这一创新思维，征服了现场的评委和观众，力压对手，将冠军的奖牌收入囊中。
据悉，2号人事部是由深圳市易博天下科技有限公司（点米网络科技股份有限公司控股子公司）和三茅人力资源网联合推出的人力资源SaaS产品，通过线上免费的SaaS管理系统和线下代办服务的模式，创造性的为企业提供用工风险提醒、人事动态时间轴、法务支持等服务，帮助企业将更多精力集中到自身的主业发展上，提高企业竞争力。自2016年8月15日上线以来，在并未进行推广的情况下，已靠用户的口碑获得超过2万家企业用户，帮助这些企业管理了数十万员工的人事行政工作。
焦学宁获奖后表示，目前我们正处国家经济转型提升的过程中，中小微企业在经济比重中越来越重要。作为一个怀有梦想的创业者，他做出2号人事部的终极目的，就是运用最先进的互联网技术，帮助企业极大的提升管理效率，让天下没有难管的企业，从而为国家经济的发展提供强大的内生动力，助力国家的双创计划，让企业发展减少后顾之忧。