中欧国际工商学院

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亚洲领先商学院

  • 我们从来没有“去全球化”,而是在“慢全球化”。11月9日,在中欧建院三十周年“中国与世界”主题论坛上,世界贸易组织前总干事、中欧特聘教授帕斯卡尔·拉米就全球化的话题发表了看法。他认为,如今的全球化不同以往,因为要在效率和国家安全之间寻求平衡,所以开放有所减缓,但我们依然走在全球化的路上。
  • 在中欧建院三十周年“中国与世界”主题论坛上,原国家外经贸部副部长、中国入世首席谈判代表龙永图深情地分享了自己参与WTO谈判工作时的感悟。他强调,唯有从老百姓的利益出发,才能把事情做对;唯有开放与合作,才能为老百姓带来实实在在的福利。
  • 中国社会正在步入老龄化。2000年,65岁以上人口仅占总人口的7%;到了2023年底,60岁以上老年人口已达2.97亿,占总人口的21.1%,意味着每五人中就有一名老年人。老龄化时代的到来,带来了劳动力减少、投资回报率降低、老年人抚养问题等挑战,这些变化和每个人的生活息息相关。但与此同时,老龄化也带来了“银发经济”的机遇,智慧养老、老年医疗康复、老年文化教育等领域市场潜力巨大。中欧金融与会计学教授、中欧财富管理研究中心主任芮萌在本文中深入剖析了老龄化对经济和产业的影响,以及2025年银发经济的机会。 2025年,银发经济的十大机会
  • 活动报名 | 中欧Global EMBA大师课堂: 特朗普2.0时代中国经济的挑战与机遇

    2025-01-06
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  • 2025年,银发经济的十大机会

    2025-01-06
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  • 中国经济 2024年,中国经济预计将实现5%左右的GDP增长率,在没有重大的刺激措施下,取得这个成绩实属不易。但2025年的中国经济仍将面临巨大的下行压力。最近两次的政治局会议释放了极为积极的宏观政策信号,明确提出“加强超常规逆周期调节”。那么,中国经济承压的原因是什么?2025年中国能否扭转连续两年通缩的局面?要继续实现5%的增长目标,还需要哪些政策加码?2025年是否会成为中国经济的转折之年?中欧国际工商学院经济学教授朱天试图通过本文给出这些问题的答案。 2025年中国经济:期待超常规政策
  • 2025年中国经济:期待超常规政策

    2025-01-03
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  • 时光荏苒,岁序更迭。在这2025年的首日,值此一元复始、万象更新之际,我们谨代表中欧和全体中欧人,向大家致以最热切的新年问候和最诚挚的新年祝福![2025] 30+,再出发 | 院长家书
  • 30+,再出发 | 院长家书

    2025-01-01
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  • 2024,最想与你分享的10句话

    2024-12-29
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  • 从四大到企业财务管理,陈乐奇深耕医疗大健康领域十余年,中欧FMBA毕业后,他由MNC转战至本土企业,开启了一段“计划之外”的全新职场体验。再幸运的人,都不会一路顺境,对职场人来说,周期乃是常态,逆境更是每个人都会遇到的考验,特别当“行到水穷处”,任谁都无法轻易“坐看云起时”。然而陈乐奇却向我们揭示了一条应对逆境的新思路,那便是把时间慢下来,把自己的思绪放下来,开启“悬浮模式”,以脱然之心洞察趋势的变化。在变化中积蓄能量、在变化中寻找新机,在臣服生命的过程中享受生命的美好。对人生拥有这样一种奇妙的思考和视角,陈乐奇是如何养成的,在职场发展中他又是如何贯彻始终的?一起来听他的讲述。 臣服不等于躺平,看似被动的人生如何一路开挂? | “30而励”遇见你
  • 2024,最想与你分享的10个瞬间

    2024-12-27
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  • 今年秋天,在五光十色的英伦深秋,在波光潋滟的剑桥康河,中欧创业营10期,11期和12期分批次开启了为期五天的剑桥毕业模块。剑桥模块的知识密度如何?我们想3个数字可以说明:3个批次,各5天课程,20位重磅嘉宾。 20位国内外嘉宾思想碰撞 | 创业营剑桥模块课程笔记
  • 叮!您有一本中欧台历待查收……

    2024-12-22
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  • 东南亚往往是许多中国企业出海的首选目的地,但其中的门道不可谓不深。中欧国际工商学院教授苏锡嘉数月前随中欧EMBA学生前往越南、印尼参访游学,其间,他们一行调研了5家出海中国企业,参加了多场研讨圆桌会,并对话了多位长期或短期在当地耕耘的中国企业家、管理层及本地员工,获得了非常宝贵的一手信息。虽短短五天的行程却马不停蹄,苏教授感慨“大开眼界、深受震动”,遂梳理总结成此文,希望对出海东南亚的企业有所借鉴和启发。 8000字讲透,出海东南亚的门道
  • 创业公司如何转型?组织如何从团伙变革成团队?创始人是否应该成为「六边形战士」?什么错误是不能犯的?缙嘉科技是新锐美妆国货公司,旗下有KIMTRUE且初等知名品牌。创始人王霞(中欧EMBA2022级)对话中欧苏锡嘉教授,带来一段「辛酸太多,拿出来都是血泪史」的创业自白。 一位创始人的自白:什么错是不能犯的?
  • 8000字讲透,出海东南亚的门道

    2024-12-20
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  • 面对充满危险和隔阂的世界,我们怎么办?

    2024-12-18
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  • 速来领奖!中欧30周年校庆亮灯派对获奖名单公布

    2024-12-18
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  • 家族企业一代二代之间传承接班的故事,常是读者在媒体报端喜闻乐见的“商业八卦”。从管理学的角度,无论是辛苦打下“商业帝国”江山的家族企业一代,还是含着金钥匙出生有家业要继承的二代,都面临着许多管理层面的挑战。中欧国际工商学院管理学教授赵浩对此现象有着深入的研究,面对“家族企业的不情愿继承者”,他从管理学结合心理学的角度分析了当局者的动机和行为模式,并提出了积极有益的建议。本文摘自赵教授新书《不情愿的领导者》,欢迎有兴趣的读者进一步翻阅全书。 有家业要继承,为何不情愿?
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