最低工资标准的调整间隔时间，国家并没有统一规定，根据过去多省市最低工资调整的间隔时间来看，一般每2到3年调整一次，调整后，最低工资就会增加。最低工资的调整增加，是为了保护广大劳动者合法权益，让低收入劳动者有一个心知肚明的最低工资标准，同时也是各单位必须遵守的工资底线。
2024年已经有云南、宁夏等10多个省市上调了最低工资标准，2025年伊始，又有4地传来了最低工资标准上调的好消息，这四个地方分别是山西、四川、重庆、新疆，一起看看调整情况吧。
山西
山西最低工资标准分三个档次，调整后的全日制最低工资标准每月分别为2150元、2050元、1950元。
同时，全日制小时最低工资标准分别为12.4元、11.8元、11.2元。如果是非全日制，小时最低工资会更高一些，三个档次分别为23.2元、22.1元、20.9元。
需要提醒的是，最低工资不包括加班加点工资、特殊工作环境和条件下的补贴，也不包括国家规定的福利待遇。
重庆是直辖市，2025年1月开始执行新的最低工资标准。
最低工资标准有两个档次，全日制月最低工资标准分别为2300元、2200元。如果是非全日制最低小时工资，标准分别为23元、22元。从这两个档次的标准看来，差别并不大。
同样的道理，最低工资不包括加班工资、特殊工作条件的津贴、非货币性补贴及其他非工资性劳动保险福利待遇。
四川
四川的最低工资标准也有两个档次，月最低工资分别为2330元、2200元。如果是非全日制小时最低工资，标准分别为23元、22元。
以上标准有效期3年，说明四川的下一次最低工资标准调整将会是2028年1月。
新疆
2025年1月开始，新疆最低工资标准也有新的提高，提高后的三个档次月最低工资标准分别为2070元、1890元、1750元，小时最低工资标准分别为20.7元、18.9元、17.5元。
需要特别指出的是，如果是塔什库尔干塔吉克自治县，月工资最低标准分别为1900元，小时最低工资标准为19元。
以上就是四个地区2025年1月开始执行的最新最低工资标准，标准的提高，有利于提高劳动者收入，保护劳动者合法权益，也是单位应该给劳动者支付的最低工资，由于最低工资标准是一种强制性政策，单位必须遵守。
有人也许会问，最低工资标准是否包含社会保险费呢？关于这个问题，国家没有统一规定，各地的规定有所不同，如果最低工资标准的通知没有特别提到社保缴费部分，就表示最低工资包括了劳动者个人应该缴纳的社保费，如果当地的最低工资标准中明确说明不包括社保缴费部分，那么最低工资就不包括应该由自己承担的社保费。比如上海、北京市最低工资标准的通知中明确说明最低工资不包括劳动者个人应缴纳的社保费和住房公积金。
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