近年来，保山市龙陵县平达派出所以新时代“枫桥经验”为引领，围绕做精综合指挥室的思路，积极推进“综合勤务模式”工作，进一步提升了派出所警务效能，全面提升派出所“打、防、管、控、治”职责效能，提高了公安机关维护社会治安、适应新时代发展的能力和水平。
平达派出所现场培训(资料图)。
“综合勤务模式”运行以来，平达派出所盘活了警力资源，创新了工作方式方法，提升了社会治理能力，取得了明显成效。2022年以来，平达派出所立刑事案件19起;受理行政案件107起查处101起;调解各类矛盾纠纷87起，查处交通违法1949起;抓获逃犯3人，列管重点人414人，走访重点人1035人次;检查辖区重点单位426家次。
2022年，平达派出所结合实际将原派出所指挥中心改造为派出所综合指挥室，让派出所在工作中达到“介入快、接警快、布控快、出动快、寻找快”的效果。综合指挥室设勤务指挥、内勤、巡逻、户籍、案件管理等岗位，打造出“情报研判、指挥调度、视频巡查、勤务督导”“四位一体”的派出所综合勤务指挥室，确保快速反应，精准防控。2024年以来，勤务指挥室利用视频指挥平台，破获案件6起，抓获犯罪嫌疑人7人，帮助群众找回物品、财物6件，找回走失儿童、老人6人。
入户宣传(资料图)。
下一步，平达派出所将持续推进“公安+”警务工作，强化协作推进，推动各部门积极参与、通力协作、形成合力，强化“共商、共识、共建、共治、共享”意识，加强纵横联动，加强与各警务模式涉及单位定期召开联席会议，研究解决工作中的薄弱环节，不断丰富和完善相关机制;以“百名局长千名所长万名民警大走访活动”为契机，深入单位、行业场所、村(社区)、农户家中解民忧、纾民困、暖民心。
入村宣传(资料图)。
同时，平达派出所将紧盯各类风险隐患，联合相关职能部门深入群众，作为法律宣传员、办理程序的咨询员，共同参与矛盾纠纷排查化解、社会治安整体防控、特殊人群管理、突发事件处置等事务，全方位进行“风险干预”;做细村(社区)、组、户等小网格自治单元，明确一村居一网格、一网格一微信群，围绕邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等重点领域，实时滚动排查矛盾纠纷，并及时调处化解，实现小矛盾在微信群里调解;联合综治、市场监督管理所、文化等部门对辖区治安乱点开展集中清查整治行动，有效震慑违法犯罪行为，确保辖区和谐稳定。(完)