“交警岗位辅警骨干第二期培训班的学员们，大家好，我们是东部区心理教官马东旭、焦栋、徐汝彬、张微。”
“第五十九期督晋督培训班的学员们，大家好，我们是西部区心理教官包文君、张世昕、刘艳如、椰茹。”
“第四十九期司晋司培训班的学员们，大家好，我们是北部区心理教官王忠政、任何伟、边子义、苗钰。”
“第六十期督晋督培训班的学员们，大家好，我们是南部区心理教官赖晶晶、张晗、朱梦媛、刘海红。”
近期，来自呼伦贝尔市的16位心理教官分4批次走上训练支队的警衔晋升培训班讲台，承担了心理健康模块化选学授课任务，教官们的专业素养、团体辅导能力、认真负责的态度和暖心的亲和力得到学员的一致好评和认可。这是训练支队区块化心理健康服务服务模式的又一实践成果。
为什么？训练支队连续3年进行全警心理健康测评、举办心理健康兼职教官培训班和比武，为基层心理健康服务工作夯筑基础、培养人才。但由于呼伦贝尔市地域辽阔，市公安局所属各地公安局、分局距离较远，且各地心理健康服务水平存在较大不均衡，使得心理健康服务难以普遍延伸至基层一线。为进一步缩小差距，解决部分地区民辅警心理健康水平长期低位徘徊的情况，训练支队于2024年上半年出台《呼伦贝尔市公安机关区块化心理健康服务工作方案》，创新心理健康服务模式。
是什么?区块化心理健康服务，就是创造性的将全市25个（分）局按照所处区位因素、民辅警心理健康水平、兼职教官素质等禀赋，整合为东西南北4个心理健康服务区块，并以区块团队组长及副组长为中坚力量，形成涵盖核心教官、骨干教官及积极分子3个梯队的心理健康兼职教官人才库。区块教官团队以训练支队心理健康服务中心为主导，以组长、副组长为核心，共同负责本区块内各局的心理健康工作，并按照全市公安机关每年的教育训练工作要求，共同开展授课及各类心理健康服务，先进带后进，改变了以往各自为战的状态。
做什么？为进一步加快心理健康区块化服务模式成果转化，提升各区块教官团队的凝聚力和战斗力，训练支队心理健康服务中心采取两步走措施。一是专职教官先期分4个区块开展调研、送教服务，期间，每到一区，都带领此区块的兼职教官共同开展工作。二是训练支队在警衔晋升班中将区块化教官团队的系列心理专题课程增设为选学课，并先后调训各区块团队，由组长、副组长带领核心教官组成4人授课团队，共同为学员开展授课。
怎么样?通过上述“两步走”措施，专职教官深入了解了各地心理健康服务工作的现状与水平，为下一步有的放矢开展工作奠定基础。同时，专兼职教官共同开展送教活动，为《呼伦贝尔市公安机关区块化心理健康服务工作方案》落地见实效打开了工作局面。各区块教官团队到训练支队授课，在新课试讲听评课过程中得到多位专职教官的教法指导，以团体心理辅导为主要形式的系列课程更加丰富成熟，实现了夯实工作基础、提升团队默契、淬炼兼职教官的多重目的。目前，各区块教官团不仅为培训班学员们带来了精彩纷呈的课程，更有能力和热情为本区块民辅警开展好心理健康服务工作。
心理健康服务的区块化工作模式，作为今后呼伦贝尔市公安局持续深入开展基层心理健康服务工作的重要举措，必将对各区块兼职教官团队的授课水平及执行能力提出更高的要求。各区块教官团队也纷纷表示，经过此次系列专题授课活动的大练兵，收获了满满的信心和能量，一定会为各自区块的心理健康服务工作掀开崭新的篇章，让关爱民辅警心理健康的点点星光照亮和温暖警营的每个角落。
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审 核： 李彤华
值班编辑：牛文县
稿件来源：平安呼伦贝尔