刚刚有网友爆料称,一年前发布降薪20%的通知,一年后的今天你又来个50%!
- 这究竟是咋回事?
让我们一起来看看这份耐人寻味的通知。
通知
全体员工:
因公司今年来一直经营困难,经公司管理层商议后决定:
一、从2025年1月开始,全员降薪50%。入职一年内的员工维持原有薪酬方案。
特此通知!
二零二四年十二月三十一日
主题词:通知
人事行政部2024年12月31日印发
从发文来看,该公司显得有些迫不及待,在今年最后一天发出这份通知,让人感慨万千。这就是企业给员工的一份大礼,这份大礼最值得欣慰的,就是没有裁员信息。
据此前的12月28日,该网友发帖,春节放假通知出来咯,居然放14天假,超出意料啊!
关于2025年春节放假的通知
全体员工:
2025年春节放假如下:
一、春节放假及开工时间:
放假时间:2025年1月22日(腊月廿三/星期三)至2025年2月4日(正月初七/星期二),共计14天。(其中包含周末公休日1天、累计工作
满一年者带薪年假5天、春节法定放假时间8天)
开工日期:2025年2月5日(正月初八/星期三)
补班日期:2025年2月8日(正月十一/星期六)
二、春节期间不安排值班,请保持手机开机,有事及时报告,妥善处理。
三、由于过节前后物流不稳定,请业务部门通知客户提前做好充足备货,以免影响销售或项目工程。
四、预祝全体员工春节快乐,阖家团圆!
特此通知!
二零二四年十二月二十四日
主题词:放假通知
人事行政部2024年12月24日印发
从这份发文来看,该企业是比较正规的。带薪假期、年假都写得清清楚楚,明明白白,春节放假也是严格按相关公休假期的规定来。
根据该网友的账号自我介绍,他是湖南人,44岁,毕业于邵阳学院,在广州生活已经20年了,从事的工作是互联网行业。
然而,就是该网友所工作的这样一家互联网企业,如此大幅度降薪,居然员工们可以闻风不动,这说明此前的收入基数是很高的。但是,工资直接腰斩后,员工们的收入肯定是直线下降,能不能维持未来的生活不好说,至少是要勒紧裤腰带过日子了。
而作为一个从业20年的互联网人,如今正处于中年危机的阶段,估计此前的收入已经赚得盆满钵满。如今只要企业不裁员,或许就是最大的安慰。至于未来的路,会是怎样?一切都是未知,一切都可能发生。
对此,你怎么看呢?