期末行政会上书记校长围绕一个“稳”字提了5个方面的具体建议

行政会上的校长讲话：期末管理“五稳”秘籍

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尊敬的各位行政干部：

大家好！期末将至，各项工作都进入了收尾阶段。在这个关键时刻，我们更要保持清醒的头脑，确保各项工作稳妥推进。今天，我想和大家分享期末管理的“五稳”秘籍，希望我们能共同携手，为这学期画上一个圆满的句号【结尾校长会分享一个管理学的金句】。

一、活动要稳：创新中寻稳妥，激发成长活力

期末是学校活动最为集中的时期，新年音乐会、跳蚤市场、期末乐考、美食节……这些活动不仅丰富了学生的校园生活，也是展示我们学校风采的重要窗口。然而，活动越多，风险也越大。我们如何在创新中寻求稳妥，确保活动顺利进行呢？

一是精心策划，细节决定成败

每一个活动都要有详细的策划方案，包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动流程、安全措施等。策划方案要经过多次讨论和修订，确保万无一失。

要特别注意活动的细节，比如场地布置、音响设备、灯光效果、食品安全等。这些细节往往决定了活动的成败，不能掉以轻心。

对于涉及家长参与的活动，要提前与家长沟通，明确活动要求和注意事项，确保家长能够积极配合。

二是团队协作，形成合力

活动筹备过程中，要充分发挥团队协作的力量。各个部门要密切配合，形成合力。比如，教务处负责活动安排，后勤处负责场地布置和物资准备，保卫处负责安全保卫工作等。

要明确各个部门的职责和任务，确保工作有序进行。同时，要加强部门之间的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题。

对于大型活动，可以成立专门的筹备小组，负责活动的整体策划和协调工作。筹备小组要定期召开会议，汇报工作进展，确保活动顺利进行。

三是注重宣传，扩大影响

活动前要做好宣传工作，通过校园广播、海报、微信公众号等多种渠道进行宣传，吸引更多师生和家长参与。

要注重活动的宣传效果，制作精美的宣传海报和宣传视频，展示活动的亮点和特色。

活动结束后，要及时总结宣传效果，收集师生和家长的反馈意见，为今后的活动提供借鉴和参考。

同时，我们要谨记“学生成长在活动中”。如《游戏是最有效的学习》所言，新颖多变的环境与活动能激活学生的好奇心。我们策划活动，旨在促进孩子的全面发展，而非形式主义。因此，我们要避免不必要的舆情风波，让每一场活动都成为学生成长的舞台。对于家长的负面声音，我们要耐心解释，说明活动的教育意义，赢得家长的理解和支持。

二、考评要稳：公正透明，激励为先

期末考评是对学生一学期学习成果的检验，也是对教师工作表现的评价。考评工作必须公正透明，以正向激励为主，让每个孩子和教师都能收获认可和表扬。

一是学生考评，多元评价促成长

学生考评要采用多元评价方式，不仅关注学业成绩，还要关注学生的品德表现、综合素质、创新能力等方面。

要制定明确的考评标准，确保考评工作有章可循。考评标准要经过充分讨论和修订，确保科学合理。

考评结果要及时反馈给学生和家长，让学生了解自己的优点和不足，明确努力方向。同时，要鼓励家长积极参与考评工作，共同关注学生的成长。

比如，对于口算小测这样的考评方式，我们可以设置不同的奖项，如“速度奖”、“准确率奖”、“进步奖”等，让每个学生都能找到自己的闪光点。家长提到的连续拿“进步奖”的情况，我们要引导家长正确看待，进步就是成长，就是值得表扬的。

二是教师考评，公平公正赢信任

教师考评要公平公正，严格按照考评标准进行。考评过程要公开透明，接受教师和群众的监督。

考评结果要与

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