回眸往昔，近年来，作为职工的“娘家人”，牡丹黄河河务局工会度重视民主管理和职代会工作、扎实开展帮扶救助、大力弘扬劳模精神、积极开展文体活动，着力建设沟通有效、和谐有爱的温暖“大家庭”。
坚持解难纾困，不断满足职工美好生活向往
群众利益无小事，民生问题大过天。
“帮助患病职工减轻医疗负担，缓解职工生活困难，让有需要的职工感受到组织的温暖，是我们工会的职责所在。”工作人员表示。
在推进大病救助工作过程中，牡丹黄河河务局工会把解决患重病职工的实际困难作为头等大事来抓。通过积极宣传救助政策、摸底排查患大病职工实际情况、协助完成救助申报、在政策允许范围内争取更多救助资金等形式，从单位关怀角度帮助因病致困、致贫职工解决生活困难，确保职工难时有人帮、病时有人管，切实把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上，进一步彰显黄河“大家庭”的温暖。
此外，牡丹黄河河务局工会更是将组织关怀融入日常，充分发挥桥梁纽带作用，当好“娘家人”，以“围绕中心、服务大局、服务基层、服务职工”思想为指导，聚焦奋战在治黄和施工一线的干部职工所需所想所盼，拓展服务深度、广度。
夏日炎炎，热浪扑面，工会为坚守在防汛和施工一线的职工撑起“夏日关怀遮阳伞”，送去绿豆、洗发水、花露水等消暑慰问品，叮嘱他们有效预防高温中暑、高温作业引发的各类事故，做好防暑降温，确保身体健康。
寒风凛凛，冰封长河，工会为坚守在防凌一线的职工披上“冬日关怀保暖衣”，送去日常生活用品和食物等，并叮嘱大家做好防寒保暖，注重劳逸结合。春节前夕，组织志愿者到“第一书记”派驻村走访慰问老党员、孤寡老人和生活困难群众，为他们送上亲切关怀与温暖。
急群众之所急，解群众之所难。近年来，牡丹黄河河务局工会始终把职工群众的冷暖挂在心上，以维护职工权益、为职工提供暖心服务为一切工作的出发点和落脚点，深入开展冬送温暖、夏送清凉、解困送帮扶等行动，千方百计帮助职工群众排忧解难，帮助因大病需救助职工3人次，探望慰问困难职工和一线职工20余次，进一步增强职工群众的归属感和幸福感。
坚持为民惠民，注重满足职工精神文化需求
面对职工群众对更多元更多样更多层的精神文化需求情况，牡丹黄河河务局工会通过文化阵地建设、创新服务方式、丰富文体活动等形式，逐步打造健康文明、昂扬向上的职工文化，促进职工精神文化生活与物质生活水平同步提高。
持续巩固书香阵地建设，建立职工书屋并逐步完善硬件设施，2024年全面完成了升级改造工作。书屋内收藏图书涵盖文学、历史、科技、艺术等多个领域，藏书共计3000余册，报刊杂志30多种，满足不同职工的多样化阅读需求，房间内舒适的座椅和柔和的灯光相得益彰，让职工的阅读环境更加舒适。升级改造后的职工书屋不仅成为了职工们学习、交流的重要场所，也成为了展示单位文化的重要窗口。该书屋被中华全国总工会授予“职工书屋”称号，并获评“山东黄河示范职工书屋”“牡丹区职工书屋服务站点”等荣誉称号。
持续丰富精神文化供给。成立“悦己”读书会，开展红色教育、爱国主义、廉洁文化等形式多样的主题研学活动和读书分享会，组织会员参加书画展和主题征文等活动，为培养高素质职工队伍、推动单位文化建设贡献更多智慧和力量；在中秋、端午、元宵等节日前后组织开展形式多样的手工活动，用月饼、元宵制作和猜灯谜等形式让职工感受节日氛围，激发干部职工学习中华民族优秀传统文化的热情，进一步传承民族文化，弘扬民族精神。
在2024年牡丹黄河河务局承办的山东黄河职工“牡丹杯”篮球赛上，那一群身穿蓝体恤，一丝不苟做好后勤保障工作的牡丹黄河河务局职工，与奋力拼搏、挥洒汗水的运动员们交相辉映，展现出牡丹黄河人昂扬向上的精气神，成为一道靓丽的风景线。
坚持榜样引领，切实凝聚职工励志笃行动力
榜样如炬，追光而行。
近年来，牡丹黄河河务局依托劳模先进群体，坚持榜样引领，广泛深入开展和组织参加各种形式的劳动技能竞赛，大力宣传先进典型事迹，着力增强职工群众的积极性、主动性、创造性。
“我只是万千治黄工作者中普通的一员，我生在黄河边，长在黄河边，我愿意将我的青春奉献给黄河事业”，黄委劳动模范王敏同志在牡丹黄河河务局劳模宣讲会上动情说道。他扎根在基层一线，沐风栉雨，兢兢业业，任劳任怨，几十年如一日的勤勉付出和崇高的敬业精神，为全局干部职工树起了榜样，立起了标杆。该局通过劳模宣讲、师带徒、传帮带等形式，大力弘扬劳模精神，传承工匠精神，让青年职工在薪火相传中获经验、精业务、长作风。
同时，牡丹黄河河务局工会积极组织技术骨干参加地方职工创新竞赛和各级劳动技能竞赛，并成功承办“2024年菏泽市职工职业技能大赛水利工程运行管理竞赛”，探索“河地融合”新模式，为菏泽黄河治理保护和高质量发展提供充足的技能人才保障。2023年10月，该局张林轩同志被认定为“山东黄河工匠”，充分发挥了工匠人才的示范引领作用。
职工心之所向，工会步履不辍，组织的关怀与温度将在这里继续传递！