12月12日一早，市公安局经区分局崮山派出所民警赵元庆像往常一样来到威海芜船船舶制造有限公司“上班”，协助厂规厂纪纠察队盘查车辆进出情况。在这里，赵元庆有着另一个身份——崮山镇警企联建红色驿站负责人。
今年，崮山镇以威海芜船船舶制造有限公司为试点，探索建立警企联建红色驿站，整合公安、海警、海关、边检等勤务力量，辐射周边5个海工企业、4个渔港码头、3个沿海村居，发挥管理服务作用。
在威海芜船船舶制造有限公司，崮山派出所民警与船厂安保人员联动，根据厂区具体情况，分别成立了警企解忧调解队、警企普法阳光队、厂规厂纪纠察队、警企畅安巡逻队、安全生产监管队。赵元庆作为常驻企业的民警，直接参与企业安保管理。
随着山东电工海底电缆生产基地建设项目、威海绿色环保高技术船舶园区升级改造项目等项目落地崮山镇，外来人口增长快、岸线管控难度大等，为全镇基层治理工作带来新的挑战。为此，崮山镇整合多方力量，打造镇一站式矛调中心、警企联建红色驿站、农村警务室三级治理平台，建立党建联盟、治安联控、矛盾联调、平安联创四项机制，组建抢险救援队、普法宣传队、纠纷联调队、护岸巡逻队和海渔社情队，构建起海工枫桥模式，推出“枫桥经验”的企业“定制版”，把矛盾纠纷化解在厂区一线，将安防措施延伸到车间一线。
工作中，对警企联合解决不了的纠纷，会转交到崮山镇一站式矛调中心。“镇一站式矛调中心充分发挥作用，将品牌调解、司法调解、治安调解与企业人资主管对接，维护双方合法权益，做到小事不出厂。”崮山镇党委副书记王健介绍。
此外，崮山镇在党建引领下，与涉海企业党支部建立联系，开展送政策、送服务等活动42场，组织安监、经发、社保等部门，配合开展安全生产、电诈防范等工作300余次，构建风险闭环管控的“大平安”体系。
“威海芜船船舶制造有限公司是‘海工枫桥’模式的一个试点，目前已取得良好效果，计划推广到镇域其他企业。我们还将根据企业实际情况，探索工会联建调解等机制，营造安全和谐稳定的社会环境。”王健表示。（Hi威海客户端记者 蔡君君）