我的一名西藏的战友,本来他是非常优秀的,42岁就调副师了。今年战友50岁,因为调不了正师,所以,就可以有两个选择,一个选择是转业,一个选择是退休。他最终没有选择退休,而是选择了转业安置。最近已经选岗结束,选择了省上的退役军人事务厅。那么大家都说能够退休,为啥不退休呢?副师职干部退休应该待遇还是不错的呀,为啥还要选择转业呢?还要辛苦十多年呢?
图片来自中国军网
这名战友是地方大学生入伍。当然在90年代,地方大学生入伍都是军官。战友1998年到西藏部队,跟我是政治部的同事,后来他当组织科副科长,我当宣传科副科长,然后过了四五年,战友调到内地部队。调到内地之后,在大军区机关工作,然后往上调,42岁就调到副师了。写材料出身的干部,相对来讲,单位还是比较喜欢的,所以42岁调副师,还是可以,也比较正常。
不过,大家也知道,调副师能够调,上调正师就很难了。所以战友虽然说到了50岁了,但是还是没有调正师。这个时候,根据相关的规定,50岁还调不了正师,就只有转业或者是退休了。那么他为什么不选择退休这个方式,而选择了转业到单位工作呢?
其实大家都知道,作为中国人来讲,想有一个稳定的退休方式,实际上是大家比较喜欢的。但是这个战友也介绍了一个情况,当时他们选岗的时候,有12个师级干部,其中2个正师,10个副师,他最终选择了退役军人事务厅,选岗结束就等着上班了。
为什么要选择转业?战友跟我也交流过,我个人觉得军队干部相对来讲其实还是比较优秀的,50岁还算是年富力强,这个时候你退休养老,其实并不好,到地方工作还可以发挥一点自己的业务能力。
当然就这个战友的具体情况而言,其实是他的两个孩子还比较小,大的一个都还在上初中。所以在这种孩子要的比较晚,孩子又还在上初中的情况下,他其实也想给孩子做一个榜样。你说退休了,天天陪着孩子玩,不见得很好,而转业之后,有一个省级单位的工作,其实也挺好。
战友的爱人,是四川成都一所高校的留校的一名老师,所以他们两个都有一个相对比较稳定的工作,对家庭,对孩子其实也比较好。所以,最终这名战友在50岁可以选择退休的时候,仍然选择了转业,我也非常支持他的这种选择。
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