在职场上，大家都梦想着找到一份既能长期发展又能积累经验的工作。理想中的工作，既舒适又待遇优厚，但现实是，这样的岗位竞争异常激烈，不是每个人都能轻易获得的。
面对这样的现实，我们不妨把目光转向那些竞争不那么激烈的岗位。虽然国企和央企的岗位门槛高，但每年总有一些因为报名人数不足而取消的岗位，可能是因为工作条件较为艰苦，让很多人望而却步。
如果你在那些高薪轻松的岗位上没有竞争优势，那么可以考虑那些要求不那么高的岗位。这些岗位可能不需要你四处奔波，但同样能享受到不错的福利待遇和稳定的工作环境。
最近，一则供电所行政文职的招聘信息引起了人们的注意。这个岗位的薪资待遇是6000-8000元，五险一金（国企直签），工作时间是早八晚五，双休，法定节假日休息，还有餐补，福利待遇齐全，甚至提供住宿和住宿补贴。要求是大专以上学历，男女不限。
供电所作为国家电网的基层单位，工作环境优越，福利待遇完善。特别是行政文职这个岗位，工作相对轻松。这个岗位的主要工作内容包括负责供电所的行政管理工作，涵盖人员管理、财务管理、资料整理、会议记录等。此外，还需要督促业务报表的及时编制和报送，以及处理对外联络和协调工作，完成上级交给的其他任务。
工作环境主要是在办公室，与其他行业相比，供电所的办公环境更加规范和舒适。早八晚五的工作制度，有助于很好地平衡工作和生活。
从这则招聘信息来看，月薪6000-8000元，除了基本工资外，还有五险一金、餐补、住宿补贴等多项福利，实际收入相对稳定。根据网上的数据，全国供电系统行政文职岗位的平均年收入在8-10万元之间。当然，具体薪资水平会因地区、学历和工作经验等因素有所不同。
电力行业作为国民经济的基础产业，一直保持着稳定的发展态势。随着电力事业的不断发展，行政管理工作也在向着信息化、专业化的方向发展。
虽然这个岗位的入职门槛不高，但发展空间广阔。而且是国企直签，对于那些想在电力系统发展的人来说，是个值得认真准备的选择。
在选择工作时，不妨拓宽视野，考虑那些不那么热门但同样有发展潜力的岗位。这些岗位可能不那么显眼，但也能长期稳定发展。而且因为竞争较小，可能更容易获得。
