为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》， 12 月 11 日至 12 日，市总工会党组书记 、 常务副主席 岳燕率领调研组深入 企业调研 产业工人队伍建设改革 工作 。
调研组一行深入中建钢构四川有限公司、中车眉山车辆有限公司，实地察看劳模和工匠人才创新工作室、工匠学院、女工之家等工会阵地，听取了现场介绍，进行了座谈交流，并详细了解工匠学院建设、创新工作室工作开展、“五小”创新活动情况、安全生产“吹哨人”制度落实等。
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图为调研组参观中车眉山车辆有限公司杨永祥安全劳模创新工作室
产业工人是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强市的骨干力量。调研组强调，要结合眉山实际，加快培育知识型技能型创新型产业工人队伍，为制造强市提供有力的人才保障和技能支撑。
一要深入开展群众性技术创新活动。 鼓励职工立足岗位创新，解决生产过程中的实际问题，持续深化“五小”创新、节能减排、隐患排查工作。抓好“劳模工匠助企行”“引智助企”，促进技能提升和科研成果转化。二要提升职工综合素质。充分发挥梁飞劳模和工匠创新工作室、甘俊林劳模和工匠创新工作室作用，以眉山天府新区工匠学院、中车眉山公司工匠学院为载体，推进工学一体化培养模式，通过师带徒、线上线下培训、职业技能等级认定等方式培育更多的工匠人才，带动一流产业工人队伍建设。三要健全技术技能人才薪酬分配制度。以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商，探索建立核心技能人才待遇保障制度，探索设立技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，增强产业工人的成就感获得感幸福感。四要加强工作交流。提炼总结产业工人队伍建设改革的好经验好做法，加大工作交流力度，促进产业工人都建设改革工作走深走实。