面试的时候，HR让你做一下简单的自我评价，你该怎么说的呢？面试官问你这个问题，主要是在考察你最核心的特长和优势，同时也是在考察你的自我认知。

很多人会这样说，性格开朗，爱好广泛，工作认真负责等，这样千篇一律的回答，看不出任何新意，也无法给Hr留下什么深刻的印象。

还有的人会这么说，本人工作认真负责，能够快速融入团队，并且能够接受各种挑战。

我会坚决服从公司安排，尽最大的努力做好本职工作，为公司创造价值。你这么说的话，就会让hr觉得很不靠谱，效果可能会适得其反。

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面试的时候让你做一个自我评价，怎么说才会让面试官高看你一眼呢，分享3个话术模板?

01、教育背景+校内外教育背景+专业技能+个性特质

如果你是应届生的话，先说一下你的教育及专业背景，紧扣岗位要求，说一下校内外的实践经历。

然后说一下你的学习能力及专业技能。比如四六级、计算机等相关证件。最后说一下你的个性特征和职业发展目标。

举个例子：

我毕业于某某大学，大学学的是某某专业，在校期间学习成绩优秀。在学校的时间，考取了什么证书，参加了什么活动，取得了什么成绩。

在学习期间，曾经去某公司实习，了解了xx工作流程，熟悉了xx东西，参与了某某项目，取得了什么成果。