很多时候，就算员工对领导有所不满，也不会傻到当面顶撞领导，因为一旦顶撞了领导，触怒了领导，势必会被领导列入黑名单，从而被领导穿小鞋，排挤打压了。
可是有些人，竟然不怕得罪领导，不怕被领导穿小鞋，敢当众顶撞领导，而且大部分时候，领导还拿他们没办法，到底是谁给他们顶撞的底气呢？
第一，觉醒的老实人
在多数人的认知里，老实人是最不会造反的群体，按道理确实如此，因为老实人向来都任劳任怨，为领导之命是从，领导指东，他们绝不会往西，他们怎么会当面顶撞领导呢？可你要知道，兔子也很温顺，但兔子被逼急了，也会咬人的，更何况是老实人呢？
老实人干活最多，可他们的工资却不如那些会闹的刺头。他们眼巴巴地希望通过努力，得到领导的提拔，结果发现，能干不如能说，领导提拔重用的，都是那些会表现，溜须拍马的人。
领导不提拔重用老实人也就罢了，还拼命压榨老实人，正所谓叔能忍婶不能忍，老实人也会有觉醒的一天，他们再也不会相信领导的鬼话，他们开始摆烂，并且敢于与领导抗争。
第二，坚持原则的死脑筋
有些人常被人说是死脑筋，意思是脑筋转不过弯来，其实他们大多是敢于坚持原则的人，在他们的世界里，只有两种颜色，就是黑与白，从没有中间色，所以他们从不妥协。
只要领导的做法不合理，他们就敢站出来，说出自己的意见，敢当着众人的面顶撞领导。他们或许是不会转弯的死脑筋，但是在职场上，能这样坚持原则的人太少了，因为大多数都害怕得罪领导，尽管对领导的安排有意见，也不敢说出来。
第三，忍无可忍的能人
有些人能力很强，他们是大家口中的“能人”，他们善于解决问题，可正因为他们能力强，受到领导的忌惮，总是被领导打压和排挤，一直无法出头，他们也曾忍气吞声，希望能被领导认可，可是无论他们怎么做，都无法得到机会。
领导需要他们解决问题，可永远不会提拔他们，于是，他们终于忍无可忍，当面顶撞起了领导，这其实是一种憋屈的情绪宣泄，也是对领导的极度不满，他们再也不想忍了，撕破脸又怕什么呢？反正此处不留爷，自有留爷处。